Ekonomi-teknoloji haberleri ve TUİK verileri (21.12.2022)

ÇCSİB’DEN CUMHURİYETİN 100’ÜNCÜ YILINDA 6,2 MİLYAR DOLAR İHRACAT HEDEFİ 

Çimento, Cam, Seramik ve Toprak Ürünleri İhracatçıları Birliği (ÇCSİB) tarafından düzenlenen 4. İhracatın Şampiyonları Ödül Töreni’nde, 2021 yılında en çok ihracat yapan firmalara ödülleri verildi. ÇCSİB Yönetim Kurulu Başkanı Erdem Çenesiz, birlik bünyesindeki firmaların bu yılın ilk 11 ayında 5,2 milyar dolarlık ihracat yaptığını belirterek, “2022 yılını toplam 5,5 milyar dolarlık ihracat ile kapatacağımızı öngörüyoruz. Cumhuriyetimizin 100. yılı olan 2023 yılında ise hedefimiz 6,2 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirmek” dedi.

Seramik, çimento, cam sektörlerinin ihracatçı firmalarını bünyesinde bulunduran ve 2 binin üzerinde üyesiyle tek ve koordinatör ihracatçı birliği olan Çimento, Cam, Seramik ve Toprak Ürünleri İhracatçıları Birliği (ÇCSİB) tarafından düzenlenen 4. İhracatın Şampiyonları Ödül Töreni, kamu, sektör temsilcileri ve ihracatçı firma yöneticilerinin geniş katılımıyla gerçekleşti.  Açılış konuşmalarını Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mustafa Gültepe ve ÇCSİB Yönetim Kurulu Başkanı Erdem Çenesiz’in yaptığı törende, 2021 yılında 11 alt sektörde en çok ihracat yapan, ihracatını en fazla artıran firma ile en yüksek ihraç birim fiyatına sahip olan 41 firmaya toplam 69 ödül takdim edildi.

Erdem Çenesiz: “2022 yıl sonunda ihracatımızın 5,5 milyar dolara ulaşacağını öngörüyoruz”

Çimento, cam ve seramik sektörlerindeki ihracatçı firmaların 2021 yılında pandeminin zorlu koşullarına rağmen bir önceki yıla göre yüzde 22 büyüme ile 4,8 milyar dolarlık ihracat yaptığını hatırlatan ÇCSİB Yönetim Kurulu Başkanı Erdem Çenesiz, ihracatçı firmalara teşekkür etti. İhracat atağının 2022 yılında da devam ettiğini söyleyen Çenesiz, “Bu yılın ilk 11 ayında toplam 5,2 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirdik. Cam sektöründe yüzde 25, çimentoda yüzde 24, seramikte ise yüzde 17’lik artış yakaladık. Yıl sonu itibarıyla bu rakamın 5,5 milyar dolara ulaşacağını öngörüyoruz” dedi.

Çenesiz, tüm sektörlerde ihracat ve üretimde dünya genelinde ilk 10’da yer aldıklarını vurgulayarak, çimentoda üretimde Avrupa birincisi, ihracatta dünya birincisi; seramik sağlık gereçlerinin üretimi ve ihracatında Avrupa birincisi, seramik kaplama malzemelerinin üretiminde Avrupa ikincisi, ihracatında üçüncüsü; düz cam üretiminde Avrupa ikincisi, cam ev eşyası üretiminde Avrupa ve dünya ikincisi, cam ambalaj üretiminde ise Avrupa ve dünya beşincisi olduklarını belirtti.

“2023’te küresel risklere rağmen büyümeye devam edeceğiz”

2023 yılına dair değerlendirmelerde de bulunan Çenesiz şöyle devam etti; “Uluslararası kuruluşlar 2023 yılında küresel bir resesyon öngörmeseler de dünya ekonomisinde ciddi bir yavaşlama bekliyor. Özellikle en büyük pazarımız olan Avrupa ekonomisindeki küçülme beklentisi, ihracatımızın büyümesinin önünde de bir risk teşkil ediyor. Ancak bizler kaliteli, uluslararası standartlara uygun, çevreye duyarlı üretimimizle mevcut pazarlarımızda derinleşmeye ve yeni pazarlara açılmaya devam edeceğiz. Cumhuriyetimizin yüzüncü yılını kutlayacağımız 2023 yılı için büyüme hedefimizi yüzde 12’lik artışla 6,2 milyar dolar olarak belirledik.”

Açılış konuşmalarının ardından düzenlenen ödül töreninde 2021 yılında “En Fazla İhracat Yapan Firmalar”, “En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma” ve “İhracatını En Fazla Artıran Firma” kategorilerinde ödüller takdim edildi.

2021 YILI İHRACAT ŞAMPİYONLARI

* Firmalar Çimento, Cam, Seramik ve Toprak Ürünleri İhracatçıları Birliği’nin üyesidir.

SERAMİK SEKTÖRÜ

• SERAMİK KAPLAMA MALZEMELERİ KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- EKOM ECZACIBAŞI DIŞ TİC. A.Ş.

2- KALESERAMİK ÇANAKKALE KALEBODUR SERAMİK SAN. A.Ş.

3- EGE SERAMİK SAN. VE TİC. A.Ş.

4- AKGÜN SERAMİK SAN. VE TİC. A.Ş.

5- GRANİSER GRANİT SERAMİK SAN. VE TİC. A.Ş.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

EKOM ECZACIBAŞI DIŞ TİC. A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

BİEN TRADING DIŞ TİC. A.Ş.

• SERAMİK SAĞLIK GEREÇLERİ KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- EKOM ECZACIBAŞI DIŞ TİC. A.Ş.

2- KEY BANYO VE MUTFAK ÜRÜN. DIŞ. TİC. A.Ş.

3- ÇANAKCILAR SERAMİK SAN. VE TİC. A.Ş.

4- GENESİS INTERNATIONAL DIŞ TİC. A.Ş.

5- TURKUAZ SERAMİK SAN. VE TİC. A.Ş

İhracatını En Fazla Artıran Firma

AY SERAMİK MOBL. IST. SOĞT. PAZ. TİC. A.Ş.

• PORSELEN SOFRA VE MUTFAK EŞYASI KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- HERİŞ SERAMİK VE TURİZM SANAYİ A.Ş

2- KAR PORSELEN SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

3- KÜTAHYA PORSELEN SAN. A.Ş.

4- PORLAND PORSELEN SANAYİ VE TİCARET A. Ş.

5- BOSS PORSELEN DIŞ TİCARET A.Ş.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

BOSS PORSELEN DIŞ TİCARET A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

PORLAND PORSELEN SANAYİ VE TİCARET A. Ş.

• SERAMİK SOFRA MUTFAK VE SÜS EŞYASI KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- ÜNSA MADENCİLİK TURİZM ENERJİ SERAMİK SAN. TİC. A.Ş.

2- KÜTAHYA PORSELEN SAN. A.Ş.

3- PORSER PORSELEN VE SERAMİK SAN TİC. LTD. ŞTİ.

4- VİAPOT TOPRAK ÜRÜNLERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

PORSER PORSELEN VE SERAMİK SAN TİC. LTD. ŞTİ.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

KÜTAHYA PORSELEN SAN. A.Ş.

ÇİMENTO SEKTÖRÜ

• GENEL ÇİMENTO SEKTÖRÜ KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

2- ÇİMSA ÇİMENTO SAN. TİC. A.Ş.

3- MEDCEM GLOBAL PAZARLAMA A.Ş.

4- AKÇANSA ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.

5- LİMAK ÇİMENTO SAN. VE TİC A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

LİMAK ÇİMENTO SAN. VE TİC A.Ş.

• GRİ ÇİMENTO KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

2- MEDCEM GLOBAL PAZARLAMA A.Ş.

3- AKÇANSA ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.

4- ÇİMSA ÇİMENTO SAN. TİC. A.Ş.

5- GÖLTAŞ GÖLLER BÖLGESİ ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

• BEYAZ ÇİMENTO KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- ÇİMSA ÇİMENTO SAN. TİC. A.Ş.

2- OYAK ÇİMENTO FABRİKALARI A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

ÇİMSA ÇİMENTO SAN. TİC. A.Ş.

• KLİNKER KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- LİMAK ÇİMENTO SAN. VE TİC A.Ş.

2- ÇİMSA ÇİMENTO SAN. TİC. A.Ş.

3- BATI ANADOLU GRUBU

4- AKÇANSA ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.

5- NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

LİMAK ÇİMENTO SAN. VE TİC A.Ş.

CAM SEKTÖRÜ

• DÜZ CAM KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş.

2- YORGLASS CAM SAN. VE TİC. A.Ş

3- SCHOTT ORİM CAM SAN. VE TİC. A.Ş.

4- STARGRUP CAM A.Ş.

5- CAM YAPI CAM PAZARLAMA İNŞAAT TAAHHÜT TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

CAM YAPI CAM PAZARLAMA İNŞAAT TAAHHÜT TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş.

• CAM EV EŞYASI KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş.

2- GÜROK PAZARLAMA VE TİC. A.Ş.

3- ARDA CAM DIŞ TİC. A.Ş.

4- AKCAM CAM PLASTİK İNŞ. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ

5- SOLMAZER DIŞ TİC. VE MAK. SAN. LTD. ŞTİ.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

RAPSODİ DEKOR SAN. A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

GÜROK PAZARLAMA VE TİC. A.Ş.

• CAM AMBALAJ KATEGORİSİ

En Fazla İhracat Yapan Firmalar

1- TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş.

2- GÜROK PAZARLAMA VE TİC. A.Ş.

3- MARMARA CAM SAN. VE TİC. A.Ş.

4- BİRGİ SANAYİ A.Ş.

5- PARK CAM SAN. VE TİC. A.Ş.

En Yüksek İhraç Birim Fiyatına Sahip Firma

MARMARA CAM SAN. VE TİC. A.Ş.

İhracatını En Fazla Artıran Firma

GÜROK PAZARLAMA VE TİC. A.Ş.

Sabancı Topluluğu’nun girişimcilik programı Sabancı ARF’e seçilen 14 girişime GOOINN desteği

Sabancı Topluluğu, girişimcilik ekosistemine ve açık inovasyona katkı sunmayı amaçlayan Sabancı ARF (Almost Ready to Fly – Neredeyse Uçmaya Hazır) programını hayata geçirdi. Topluluk içinden ve dışından erken aşama girişimlere mentorluk, iş birliği ve yatırım desteği sunan Sabancı ARF’ın ilk uygulama dönemi kapsamında, toplam 14 girişim, Sabancı ARF ekibi ve GOOINN danışmanlığında gerçekleştirilen oryantasyon süreçlerini tamamlayarak eğitim ve mentorluk programlarına başladı.

GOOINN danışmanlık modeli ile 14 girişimin global olmaya giden yolcuğunu destekleyecek

Türkiye ve dünyada büyük firmalara inovasyon ve kurum içi girişimcilik yetkinlikleri transfer eden GOOINN Kurucusu Yavuz Çingitaş, Sabancı Holding’in Türkiye ile dünyayı birleştirme vizyonlarını hayata geçirmek konusunda birçok programda birlikte olmaktan çok mutlu olduklarını ifade ederek Sabancı ARF programına özel şunları söyledi; “Bundan tam 10 yıl önce eski bir Sabancı Holding çalışanı olarak hep bu günleri hayal etmiştim. Bugün Sabancı ARF gibi girişimcilik ekosistemine çok büyük değer katacak, böylesine önemli bir programın ilk aşamasından bu yana bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyuz. GOOINN olarak tüm global yetkinliğimiz, gelişmiş inovasyon odaklı dijital araçlarımız, süreçlerimiz ve inovasyon konusunda Türkiye’deki en iyi danışman kadromuzla Sabancı ARF girişimlerinin ticarileşerek başarılı global oyuncular arasına girmelerini destekliyoruz. Seçilen 14 fikrin doğru adımlarla hayata geçmesi için tüm global yeteneklerimizi sunacağız” dedi.

Çingitaş ayrıca, Sabancı ARF programına katılan iç ve dış girişimlere “müşteri ihtiyaç ve problemlerinden yola çıkarak çözüm tasarlama yetkinliğini” kazandıracaklarını ve böylece sadece ortaya çıkacak girişimlerin değil, bu sürece giren tüm bireylerin de 2025 World Economic Forum’un da değindiği yeni nesil yetkinlik setleriyle donatılacağını sözlerine ekledi.

Her girişimin kendi kanatlarıyla doğduğunu ancak uçmak için doğru desteğe ihtiyaç duyduğunu belirten Sabancı ARF Direktörü Yeliz Erinçkan ise, “Sabancı ARF Almost Ready to Fly ismi de aslında bu yaklaşımdan geliyor. Biz bu projeyle hem Topluluk içerisindeki hem de Topluluk dışındaki tüm girişimcilerimize fikirlerini geliştirebilecekleri bir platform, doğru bağlantılar, mentorluk ve finansal destek sunuyoruz. Sabancı komünitesi ve GOOINN’in alandaki yetkinliklerinin katkısı ile süreci tasarımdan gerçeğe dönüştürdük. Sabancı ARF ekibi ve GOOINN danışmanlarıyla birlikte girişimlerin ihtiyaç duyduğu zaman yanlarında olarak, kanatlanmaları için destek sağlıyoruz” şeklinde konuştu.

VAT ENERJİ, “VERİMLİLİK VE YEŞİL YOL HARİTALARI” ORGANİZASYONUNUN KAPANIŞ SUNUMUNU GERÇEKLEŞTİRDİ

Vat Enerji, Gaziantep Sanayi Odası tarafından organize edilen “Verimlilik ve Yeşil Yol Haritaları” organizasyonunun kapanış sunumunu gerçekleştirdi.

Gaziantep Sanayi Odası ve Deutsche Gesellschaft tarafından organize edilen “Verimlilik ve Yeşil Yol Haritaları” organizasyonunun kapanış sunumunu Vat Enerji gerçekleştirdi. VAT Enerji Proje ve Satış Müdürü Gökay Çomoğlu tarafından gerçekleştirilen sunumda enerji verimliliği etüdleri ve bu alanda karşılaşılan konular ele alındı.

İŞLETMELERDEKİ FARKINDALIK ARTTI

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Çomoğlu; “4 Ay boyunca 30 adet işletmede enerji verimliliği etütleri ve farkındalık eğitimleri düzenledik. Gelinen son noktada işletmelerdeki farkındalığın artması bizleri çok mutlu etti.

Bu güzel organizasyonda yer almak çok keyifliydi. Emeği geçen tüm yetkililerimize, ekip arkadaşım Vat Enerji Sürdürülebilirlik Uzmanı Merve KARAKUŞ başta olmak üzere tüm ekip arkadaşlarıma emekleri için teşekkür ederim.”dedi.

İş Dünyasının Oscar’ı kabul edilen Altın Lider Ödülleri Muhteşem Gala Geceleri Başladı.

Türkiye’nin En Beğenilen CHRO Altın Liderleri Ödüllerine Kavuştu.

 2022 Yılının En Beğenilen 50 CHRO’su 20 Aralık akşamı Raffles İstanbul’da düzenlenen unutulmaz ödül töreni ile Altın Lider Ödülü’nü aldılar.

Türkiye’de 2022 Yılının En Beğenilen 50 CHRO’su, En Beğenilen 50 CMO’su ve En Beğenilen 50 CEO’sunun iş dünyasının oyları ile belirlenerek açıklandığı “Büyülü Gala Geceleri”, 20-21-22 Aralık’ta Raffles İstanbul’da gerçekleştiriliyor.

2022 Yılının En Beğenilen CHRO Altın Liderleri 20 Aralık Salı akşamı açıklandı.

Türkiye’nin En Başarılı Liderlerine Oy Yağmuru

Organizasyonu Türkiye’nin lider toplantı ve etkinlik şirketi KREA M.I.C.E. tarafından gerçekleştirilen “Altın Lider Ödülleri” platformunda 31 Mart 2022 tarihinden itibaren, tüm Türkiye’den 45 binin üzerinde oy kullanıldı. Türkiye’de iş dünyasında çalışan her bireyin “tekil oyu” ve cep telefonuna gönderilen “SMS doğrulama kodu” ile katıldığı oylamalar 25 Kasım 2022’de sona erdi. Borusan Otomotiv-BMW ve Sodexo destekleri ile gerçekleşen Gala Gecesinde Türkiye’nin En Beğenilen CHRO Altın Liderleri heyecanla bekledikleri ödüllerine kavuştu.

Yapılan değerlendirme sonucu en fazla oy alan İnsan Kaynakları sektürünün duayen isimlerinden oluşan CHRO Altın Liderler törende “Başarının Sırrı” konuşmalarını gerçekleştirdiler. Gala Gecesi Nükhet Duru konseri ile son buldu.

Altın Lider Ödülleri 2023 oylamaları 31 Mart 2023’de başlayacak ve 15 Kasım 2023’e kadar devam edecek. Oy kullanmak isteyen iş dünyasının tüm bireyleri her yıl olduğu gibi, arzu ettikleri liderleri aday gösterebilecek ve https://altinliderodulleri.org den oylarını ücretsiz olarak kullanabilecek.

Altın Lider Ödüllerinin duyurulmasında ve geniş kapsamlı olarak tüm sektörlere yayılmasında en büyük etken olan KREA M.I.C.E.’ın sektörel olarak düzenlediği iki büyük Zirve’nin 2023 takvimi de belli oldu.

Sektörde 20.yılını kutlayan KREA M.I.C.E’ın Türkiye’den çıkan dünya markalarından ilki olan ve  bu yıl 50+ ülkeden 15.000 liderin 90 oturum ve 160 konuşmacıyı izleme imkanı buldukları, HR sektörünün en büyük buluşması Global HR Summit; 2023 yılında, 09-12 Mayıs tarihlerinde gerçekleştirilecek. Ayrıntılı bilgi için https://globalhrsummit.org

KREA M.I.C.E.’ın kurucusu olduğu Pazarlama Sekötürünün en büyük buluşması olan ve bu yıl 143 ülkeden 55.000’den fazla liderin 100 oturumda 225 konuşmacı izleme imkanı bulduğu, Global Marketing Summit; 2023 yılında, 17-20 Ekim tarihlerinde düzenlenecek.

Seda Mızraklı Ferik:“Hedefimiz kapsayıcı, teknolojik ve güvenilirliği yüksek bir ödüllendirme platformu oluşturmaktı”

Değişen piyasa koşullarında, şirket başarısında liderlerin özelliklerinin öne çıktığını belirten KREA M.I.C.E.’ın kurucusu Seda Mızraklı Ferik, “C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz tüm sektörlerden büyük beğeni aldı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve kullanılan on binlerce oy sebebi ile ‘Türkiye’nin En Prestijli Liderlik Ödülleri’ olarak tarif ettiğimiz ‘Altın Lider Ödülleri’nin heyecanını yürekten taşıyoruz. Şirketlerin liderlerinin bıraktıkları ‘anlamlı izleri’ destekliyoruz” ve iş dünyasının oyları ile seçilen Altın Liderleri yürekten kutluyor, başarılarının devamını diliyoruz.

2022 Yılının En Beğenilen CHRO’ları (Alfabetik sıra ile):

 TÜRK HAVA YOLLARI, ABDULKERİM ÇAY, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

TÜPRAŞ, AHMET AKSOY, İnsan Kaynakları Direktörü

ÇALIK HOLDİNG, AHMET RATİP KUMBASAR, İnsan Kaynakları Grup Başkanı

FORD OTOSAN, ALİ RIZA AKSOY, İnsan Kaynakları Lideri

OPET PETROLCÜLÜK A.Ş., ASLI AŞAR, İnsan Kaynakları Direktörü

DOĞUŞ TEKNOLOJİ, ASLI BARIŞ, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

IKEA TÜRKİYE, AYLA AKKABAN MAŞLAK, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

FİBA GROUP, AYLİN YAZGAN İYİCİK, İnsan Kaynakları Direktörü

MPLUS (CMC), BARIŞ ŞANLIOĞLU, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

PROCTER & GAMBLE, BERNA YENER AKSU, Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Kıdemli Direktör    

SABANCI ÜNİVERSİTESİ, BERRİN YILMAZ, İnsan Kaynakları Direktörü

GROUPE ROCHER – FLORMAR, DR.BESTE ŞİRİN, Global  İnsan Kaynakları Direktörü

QNB FİNANSBANK, CENK AKINCILAR, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

LOREAL, DEMET HATİPOĞLU AKMAN, İnsan Kaynakları Direktörü

AKKÖK HOLDİNG & AKENERJİ, DUYGU ERZURUMLU CENGİZ, CHRO

PURATOS, EBRU PİLAV, İnsan Kaynakları Direktörü

İNCİ HOLDİNG, ELİF İÇÖREN, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü

ÜNLÜ & CO, ELİF ÖZER, İnsan Kaynakları & Kurumsal İletişim ve Pazarlama Yönetici Direktörü

ALİ RAİF İLAÇ SANAYİ A.Ş., ENGİN DİRİK, İnsan Kaynakları Direktörü

HEPSİBURADA, ESRA BEYZADEOĞLU, İnsan Kaynakları Grup Başkanı

ORHAN HOLDİNG, EVRİM BAYAM PAKİŞ, İcra Komitesi Üyesi ve İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı

SODEXO, FERİDE DÜZDURAN GÜNDÜZ, Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri İnsan Kaynakları Direktörü

ASTRAZENECA, FEYZA AYSAN, İnsan Kaynakları Direktörü

ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş.,GÖKÇEN DERVİŞOĞLU, İnsan Kaynakları Direktörü

SAHİBİNDEN, GÜNTULU PEKER, İş Destek Genel Müdür Yardımcısı

SABANCI HOLDİNG, HAKAN TİMUR, Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı

ALBAYRAK GRUBU, HÜSEYİN YAVUZTÜRK, İnsan Kaynakları Koordinatörü

NESTLE, İLKAY KAYGANACI, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür

BORUSAN HOLDİNG, NURSEL ÖLMEZ ATEŞ, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı

BAYER, OSMAN DEMİREL, İnsan Kaynakları Direktörü

AKBANK, PINAR ANAPA, Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı

ALARKO HOLDİNG, PINAR YAMANER, Alarko Holding İnsan ve Organizasyon Grup Başkanı

ASELSAN, PROF.DR.HAKAN KARATAŞ, Kurumsal Yönetim Genel Müdür Yardımcısı

MEDIAMARKT, SEÇİL NAMRUK, İcra Kurulu Üyesi, İnsan Kaynakları Direktörü

BOYNER, SEDA KAYRAK KIZILTAN, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

ARAS KARGO, SELDA ÖZAÇAR, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

KALE GRUBU, SELDA SEÇKİNLER, Kale Grubu İnsan Kaynakları Direktörü

NTT DATA, SELİN BAKAÇHAN, NTT Data Türkiye & Mena İnsan Kaynakları Direktörü

SANTA FARMA İLAÇ, SEMA YETKİNER, İnsan Kaynakları Direktörü

SAMSUNG, SEMRA ERGİN, İnsan Kaynakları Direktörü

NOVARTİS, DR. SENAY KIZILKAYA, İnsan ve Organizasyon Direktörü

DOĞAN HOLDİNG, ŞEBNEM BEZMEN, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı

THE WALT DISNEY COMPANY, ŞENAY ÖZEL,Türkiye, İsrail ve Yunanistan İnsan Kaynakları Başkanı

ŞİŞECAM, ŞENGÜL ARSLAN, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

KİBAR HOLDİNG, ŞENNUR KURU, İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı

ARÇELİK, TOYGAN PULAT, CHRO

POSCO ASSAN, UFUK ÖZDEMİR, İş Destek Birimleri Genel Müdür Yardımcısı

KOÇ HOLDİNG, UMUT GÜNAL, Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü

DENİZBANK, YAVUZ ELKİN, İnsan Kaynakları ve Deniz Akademi Grubu Genel Müdür Yardımcısı

TELEPERFORMANCE, ZÜHRE AYDAN AYAZ, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

Türkiye’nin en büyük proje bazlı endüstriyel mutfak üreticisi İnoksan, Özbekistan’ın başkenti Taşkent’teki showroom açılışını, İnoksan Yönetim Kurulu Başkanı Vehbi Varlık’ın katılımlarıyla gerçekleştirdi.

Endüstriyel mutfak sektöründe ilklere imza atarak, yerel ve globalde sektörünün önderi olan İnoksan, başta ABD, Almanya ve İngiltere olmak üzere pek çok ülkede yeni projeler üstleniyor. Türk şirketler için yükselen pazar olma niteliğindeki Rusya ve Türki Cumhuriyetler pazarında da uzun zamandır önemli birçok projeye imza atan İnoksan, Özbekistan’ın başkenti Taşkent’te bir showroom açtı.

Yurt dışında açılan en nitelikli showroom’a imza atan İnoksan, Özbekistan başta olmak üzere Orta Asya’daki etkinliğini artırmayı hedefliyor. Showroom içinde demo mutfağı kuran İnoksan, akıllı fırınında düzenli olarak her ay kurumsal şefler ile uygulama etkinlikleri de gerçekleştirecek.

Servis ve satış sonrası hizmeti de veriyor

İnoksan Yönetim Kurulu Başkanı Vehbi Varlık, Taşkent’te açtıkları showroom ve Özbekistan pazarına girme sebepleri hakkında şunları söyledi: “Türkiye’de 20.000 m² kapalı alanda kurulu teknolojik mutfak üssümüzde, 5 kıtaya ihracat yapıyoruz. Son dönemde Rusya ve yıldızı her geçen gün parlayan Türki Cumhuriyetler pazarındaki hedeflerimizi büyütüyoruz. Taşkent’teki yatırımımız da bu konuya verdiğimiz önemin bir göstergesi.

Satış sürecine başlamadan önce girdiğimiz her ülkede satış sonrası hizmet ağımızı güçlendirme prensibiyle hareket ediyoruz. Özbekistan pazarında da ilk olarak satış sonrası hizmetlerimizin sürecini yürüttük. Sonrasında ürünlerimizin de görülebileceği bir showroom ve servis hizmeti ile konseptimizi destekledik. Açılışa katılan davetlilerden bu altyapı ile Taşkent’te var olmamızdan dolayı çok olumlu geri dönüşler aldık.”

Daha önce Taşkent’teki Hilton Oteli ve Parlemento Binası, Buhara’daki Wdynham Oteli ile Urgenç’te Devlet Konuk Evi’nde projeler gerçekleştiren İnoksan, bu showroom ile ülke ve yakın civarındaki pazar payını artırmayı hedefliyor.

Girişimlere müşteri ihtiyaç ve problemlerinden yola çıkarak çözüm tasarlama yetkinliği kazandırılacak

GOOINN, 2015 yılından bu yana Türkiye ve dünyadaki birçok büyük ölçekli firma veya organizasyon için kurum içi girişimcilik süreçlerini tasarlayarak tüm çalışanlara ve organizasyon kültürüne girişimcilik yetkinliği kazandırıyor. Böylece firmalar var oldukları pazarlar içinde veya dışında yeni iş modelleri geliştirerek pazardaki yerini ve gücünü sağlamlaştırıyor.

Sabancı ARF erken aşama (MVP, prototip, laboratuvar aşaması veya müşteri doğrulama aşamasında) veya pazara yeni çıkmış ancak şirketleşmiş girişimcilere odaklanıyor. Seçilen girişimcilerin ticarileşme süreçlerini hızlandırmasına destek oluyor. Program, girişimcilere, Sabancı Holding iştiraki firmalar ile iş geliştirme imkanının ötesinde, müşteri bağlantıları kurmak, stratejik iş birlikleri geliştirmek, ticarileşmeyi gerçekleştirmek ve sürecin sonunda yatırım almalarını sağlayarak katkı sunacak.

150 bin dolara kadar Sabancı ARF tohum yatırımı

Seçilen girişimlere 20 haftalık program sürecinde, Sabancı Topluluğu şirketlerinin üst düzey yöneticileri ve GOOINN inovasyon danışmanları mentör olarak atanıyor, ürün geliştirme ihtiyaçları için 30.000 dolara kadar nakit desteği sağlanıyor, program süresince toplamda 150.000 dolara kadar nakit yatırım fırsatı ve topluluk bünyesindeki şirketlerle iş birliği yapma fırsatı sunuluyor. Süreç boyunca, programa katılmaya hak kazanan tüm girişimciler Sabancı Center’da ortak çalışma yapabilecekleri açık ofis imkanından faydalanıyor.

Program boyunca sağlanan bütçe ile girişimcilerin, yaptıkları ürün/hizmet geliştirme denemelerinde başarılı olmaları, ürün/hizmet prototipini oluşturmuş olmaları ve ilk müşteri bağlantısını yapmış olmaları beklenecek. Mart 2023’te düzenlenecek final gününde iç ve dış girişimciler, jürinin önüne çıkarak geldikleri aşamayı aktarıp, sonraki adım ihtiyaçları için yatırım turuna çıkacaklar. Jüri kararı olumlu ise Sabancı ARF tohum yatırımına hak kazanacaklar.

16 gün içinde 544 başvuru yapıldı

Sabancı Topluluğu çalışanlarının yanı sıra Topluluk dışından da tüm girişimcilere açık olan Sabancı ARF’ın başvuru süreçleri eylül ayında tamamlandı. Girişimciler, Sabancı’nın Topluluk Vaadi ve stratejik öncelikleri doğrultusunda, “Sürdürülebilirlik” eksenini baz alacak şekilde, “yeni ekonomi’ olarak tanımlanan “Dijital Teknolojiler”, “İklim Teknolojileri” ve “İleri Malzeme Teknolojileri” alanlarındaki fikirlerini, yol haritalarıyla birlikte başvuru dosyalarına ekledi.

Bu yıl birincisi düzenlenen programa 16 gün içinde, yüzde 20’si topluluk içinden, yüzde 80’i ise topluluk dışından olmak üzere toplam 544 başvuru yapıldı. Seçilen 14 girişimin yüzde 50’si dijital teknolojiler, yüzde 43’ü iklim teknolojileri, yüzde 7’si ise ileri malzeme teknolojilerine odaklanıyor.

Sabancı ARF programına seçilen girişimler şu şekilde:

Avokadio: Geliştirdiği taşınabilir nefes analiz cihazıyla kullanıcının nefesindeki keton ve amonyak gazlarını ölçer, mobil uygulaması ile kişinin metabolizma verilerine dayalı kişisel beslenme tavsiyeleri almasını sağlıyor.

Blueit: Sanayi ve binalardaki su tüketimini gerçek zamanlı olarak takip edip optimize eden bir donanım ve yazılıma bağlı “Su Yönetim Platformu” geliştiriyor.

BPREG: Bitki lifleri ve termoplastik polimerlerden yüksek performanslı, hafif, geri dönüştürülebilir ve düşük maliyetli biyo-kompozitler geliştiriyor ve üretiyor.

Kozalak: Kendine özgü donanım ve yazılımı ile üretilen Kozalak Yangın Erken Tespit Sistemi ile sensör tabanlı bir örgü ağ sistemi oluştuyor.

Köstebek: Yapay zeka modeli ile geliştirilmiş görsel tanıma sistemi ve rota optimizasyonunu mobil uygulamasına ekleyen Köstebek, yerel ve global pazarda bir e-atık geri dönüşüm mobil uygulamasını oluşturmayı hedefliyor.

Leadport: İşinizi ve müşterilerinizi her yerden yönetmenize yardımcı olan bulut tabanlı mobil bir CRM (Lead Management) uygulaması sunuyor.

Newky: Araçların iki faktörlü doğrulama ile kullanıcılarını tanımasına imkan sağlayan yeni bir dijital anahtar deneyimi sunuyor.

Phoenix Enerji: Phoenix, özgün paladyum membranı sayesinde tüm gazlardan hidrojen gazını saf bir şekilde ayrıştırabiliyor.

TheClico: Yapay zeka destekli çözümleri ile tüm geri bildirimleri, çevrimiçi incelemeleri ve müşteri verilerini tek bir platformda otomatik olarak toplayarak; müşteri beklentilerinin ve ihtiyaçlarının değerlendirilmesine olanak tanıyor.

Re-tech: Şişelerin kullanıcıdan depozito karşılığı geri toplanmasını ve takip edilmesini sağlayan akıllı geri dönüşüm kutuları üretiyor.

Hizmetinle Al: Online alışveriş sonrasındaki satış sonrası hizmetler için iş modeli bağlantısı oluşturan bir platform.

MIOTE: Elektrikli makineleri izleyip anormal durumlarını tespit eden ve sürekli öğrenen yapay zeka destekli bir bakım asistanı.

Kiduttle: Çocukların kurs ve farklı aktivitelere olan ulaşım ihtiyacını güvenli ve konforlu bir biçimde karşılayarak, ebeveynlerin zamanlarını daha verimli geçirmesine yardımcı olan yeni nesil bir ulaşım hizmeti modeli sunuyor.

Garantim Sensin: Ürünlerin garanti süreçlerinin tek platformda takibi ve ürün servislerine kolaylıkla ulaşma olanağı sağlayan dijital bir garanti süreci çözümü.

ÇKS kaydı için son gün 31 Aralık 2022
31 Aralık 2022 tarihinde bitecek olan 2023 yılı ÇKS kaydı başvuru süresi uzatılmalıdır

2022 yılında ÇKS’ye kayıt yapan çiftçilerin yaklaşık üçte biri bu yıl başvuru yapmadı

Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, yaptığı görüntülü basın açıklamasında Çiftçi Kayıt Sistemi (ÇKS) Yönetmeliğinin 23 Eylül 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile değiştirildiğini ve ÇKS başvuru döneminin 4 ay ile sınırlandırıldığını belirtti.

2023 yılı ÇKS başvurularının, yeni yönetmelik çerçevesinde 1 Ekim 2022 tarihinde başlamış olup, 31 Aralık 2022 tarihinde sona ereceğini hatırlatan Bayraktar açıklamasına şöyle devam etti:

“Tarım ve Orman Bakanlığı, tarımda dijitale geçiş uygulaması ile arazi beyanında ve ek belgelerinde değişiklik olmayan çiftçilerin başvurularını e-Devlet üzerinden kabul etmeye başladı. Diğer çiftçilerimizin başvuru belgeleri ise geçmiş yıllarda olduğu gibi Odalarımız tarafından tamamlanmakta, çiftçilerimiz tarafından Tarım ve Orman Bakanlığı İl/İlçe Müdürlüklerine teslim edilmektedir.

Bu yıl yapılan yeni uygulamalara çiftçilerimiz yeterince uyum sağlayamıyor. Özellikle uygulamanın ilk yılı olması nedeniyle e-Devlet başvurularında sık sık sistem sorunu yaşanıyor.

2022 yılında 2 milyon 172 bin 974 çiftçinin, toplam 15,3 milyon hektar tarım alanı ÇKS’ye kaydedildi. 2023 tarımsal üretim dönemi için ise, Odalarımızdan alınan bilgilere göre bugüne kadar yaklaşık 1 milyon 460 bin çiftçinin, 10,6 milyon hektar alanının kaydı yapıldı.

Bilindiği üzere ÇKS kaydını yaptırmayan çiftçilerimiz desteklerden yararlanamıyor, tarım sigortası yaptıramıyor ve düşük faizli kredi kullanamıyor. Çiftçilerimiz yaşanması muhtemel herhangi bir doğal afet sonucu meydana gelebilecek zararlar doğrultusunda, kredi borçlarını düşük faizle erteleyemiyor veya afet sonrası yapılacak her türlü tarımsal desteklerden yararlanamıyor.

TÜİK verilerine göre ülkemizde işlenen toplam tarım alanı 23,5 milyon hektarken ÇKS’ye kayıtlı alan 15,3 milyon hektardır. Her yıl ülkemizde ortalama 8,2 milyon hektar tarım arazisi kayıt altına alınamıyor. Bu alanların önemli kısmında üretim devam etse de çiftçilerimiz destek alamıyor.

ÇKS’ye kaydolamayan 8,2 milyon hektar tarım alanı; intikali yapılamamış, hissedarlar arasındaki sorunlar veya arazilerin çok küçük olması nedeniyle işlense de ÇKS’ye kaydettirilmeyen, atıl tarım alanları ve ecrimisil ile işlenen hazine arazilerinden oluşuyor. Bu alanlarda üretim yapan çiftçilerimiz yüksek üretim maliyetleri karşısında destek de alamayınca üretimden vazgeçmek durumunda kalıyor.

Ziraat Odaları Bilgi Sistemi’ne (ZOBİS) göre, 2022 yılında Ziraat Odalarımıza kayıtlı olarak, tarımsal üretime devam eden 5 milyon 186 bin 206 çiftçi varken ÇKS’ye kayıtlı çiftçi sayısı 2 milyon 172 bin 974’dür. Bu rakamlara göre ülkemizde üretim yapan çiftçilerin yüzde 58’inin ÇKS kaydı bulunmuyor.

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de, tarımsal üretimde sürdürülebilirliği sağlamak ve çiftçileri tarımda tutabilmek için tarımsal destekler önemlidir. Bu önem her geçen gün artıyor.

Gıda güvencesinin sorgulandığı, iklim değişikliği ile gelecekte tarımsal faaliyetlerin daha da zorlaşacağı bir ortamda ÇKS Yönetmeliğindeki kayıt şartları nedeniyle üretim yapan çiftçilerimizin destek alamaması kabul edilebilir değildir. Bu nedenle ÇKS Yönetmeliği yeniden değiştirilmeli, üretim yapan her çiftçi kayıt altına alınarak, üretim yapan tüm çiftçilerin desteklenmesi sağlanmalıdır.

Tarım alanlarının ÇKS kaydında bu sorunlar devam ederken, bir de başvuru süresinin 31 Aralık 2022 tarihinde sona ermesiyle kaydı yapılabilir araziler de kayıt dışı kalacaktır.

Başvuru süresinin bitmesine kısa bir süre kalmasına rağmen, 2022 yılında ÇKS’ye kayıt yapan çiftçilerin yaklaşık üçte biri bu yıl başvuru yapmadı. Bu nedenle 31 Aralık 2022 tarihinde bitecek olan 2023 yılı ÇKS kaydı başvuru süresi uzatılmalıdır.

Çiftçilerimiz de kalan 10 günlük sürede yaşanabilecek yoğunluğu göz önünde bulundurarak kayıtlarını bir an önce yaptırmalıdır. ÇKS başvuru dosyasının hazırlanmasında ve e-Devlet başvurularında Ziraat Odalarımız çiftçilerimize yardımcı olmaktadır.

ÇKS’ye kaydını yaptıracak çiftçilerimizin Çiftçi Belgesini alabilmesi, Ziraat Odası kayıtlarının aktif kalabilmesi için kayıtlı olduğu Ziraat Odasına en kısa zamanda başvurmaları gereklidir.”

Eskinazi ailesinin asırlık çınarı Raşel Eskinazi vefat etti

Türk ihracatının duayen isimlerinden, Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi’nin annesi Raşel Eskinazi (91) vefat etti.

Annesi Raşel Eskinazi’nin vefatını Hazine ve Maliye Bakanı Nurettin Nebati’nin İzmir İktisat Kongresi konulu basın toplantısında öğrenen EİB Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, hemen annesinin evine gitti.

Annesinin yaşlılığa bağlı rahatsızlıkları olduğunu dile getiren Eskinazi, ailecek büyük üzüntü yaşadıklarını, Eskinazi ailesi olarak; annelerini, babaannelerini anılarında yaşatacaklarını aktardı.

1931 İzmir doğumlu olan Raşel Eskinazi, 1950 yılında İzmir Amerikan Kız Koleji’nden mezun oldu. Salvador Eskinazi ile 1953 yılında evlenen Raşel Eskinazi, 2 çocuk, 3 torun ve torunlarının iki çocuğunu gördü.

Eskinazi ailesinin hayattaki en büyüğü, asırlık çınarı Raşel Eskinazi, 22 Aralık 2022 Perşembe günü İzmir Altındağ Musevi Mezarlığı’nda düzenlenen dini törenin ardından son yolculuğuna uğurlanacak.

HP 2023 Güvenlik Tehdit Öngörülerini Açıklıyor
 2023’te siber güvenlik alanında bizi neler bekliyor
 HP, yakın zamanda Wolf Security Tehdit Öngörüleri Raporu Q3 2022’yi yayınlandı. HP Türkiye Genel Müdürü Emre Alaman, 2023’e dair tehdit öngörülerini anlattı.
 2023 yılında siber güvenliğe ayrılacak sınırsız bir para kaynağı olmayacak, bu nedenle nereye yatırım yapılacağı konusunda bilinçli olmak büyük önem taşıyor. İyi yönetişim sadece uyumluluktan ibaret değil; bütçeler de dahil olmak üzere şirketlerin kaynaklarını uygun şekilde kullanması gerekiyor. Tüm güvenlik sorunlarının çözümü, bir okyanus dolusu suyu kaynatmak kadar zor, bu nedenle hangi alanların şirketi en fazla riske maruz bıraktığını anlamak çok önemli olacak.
 2023’e siber güvenliğe yönelik bilinçli yatırımlar damga vuracak
Güvenlik harcamalarından sorumluysanız, önce kurumunuzun değer önerisini yani sizi benzersiz kılan özelliğinizi ilk sıraya koymanız gerekir; bunun yanı sıra risk iştahını ve iş eğrisindeki konumunuzu saptamalısınız: Örneğin, satış için mi hazırlanıyorsunuz, hiper büyüme mi yaşıyorsunuz veya yeni bir pazara mı giriyorsunuz? Bu faktörler yöneticilere bilgi sağlayarak hangi varlıklara odaklanmanız gerektiğini anlamanıza ve yeni risklerin nerede ortaya çıkabileceğini net bir bağlama yerleştirmenize yardımcı olacaktır. Daha sonra öncelik verilecek en iyi alanları ve hangi yatırımlara ihtiyaç duyulduğunu belirleyebilirsiniz.
Riskleri gruplandırma şekliniz de önemli. Örneğin, çalışanlarınızın en değerli ‘varlıklarınız’ olduğu bir hizmet kurumuysanız, izolasyon gibi teknolojileri uygulamak, bu çalışanları hedef alan kimlik avı ve sosyal mühendislik gibi en yaygın saldırılara karşı savunmaya yardımcı olabilir. Aynı şekilde, tedarik zinciri de büyük bir risk alanı olabilir. Tedarik zinciri ayak izinizde temel siber hijyen konusunda ele alınması gereken boşluklar olabilir.
Özetle, kurum genelinde en yüksek riskli alanları tanıyın, nerelerin hedef alınma olasılığının en yüksek olduğunu saptaın ve ne kadar yatırım yapabileceğinizi tespit edin. Sağlam bir siber güvenlik temeli ile maksimum esneklik sağlayabilirsiniz.”
Siber suçlular uç nokta cihazlarına yönelik saldırılara yatırım yapmaya devam edecek
2023 yılında kurumların ürün yazılımı güvenliğini kontrol altına alması gerekiyor. Ürün yazılımı saldırıları bir zamanlar yalnızca sofistike APT (Advenced Persistent Threat – Gelişmiş Kalıcı Tehdit) grupları ve ulus devletler tarafından kullanılıyordu. Ancak geçtiğimiz yıl, BIOS şifrelerini kırmaya yönelik araçlardan, cihaz BIOS’unu (Basic Input/Output System – Temel Giriş/Çıkış Sistemi) ve UEFI’yi (Unified Extensible Firmware Interface -Birleşik Genişletilebilir Ürün Yazılımı Arayüzü) hedef alan rootkit’lere ve truva atlarına kadar, siber suç topluluğunda yeteneklerin daha fazla geliştirildiğine ve takas edildiğine dair işaretler gördük. Artık siber suç pazarlarında birkaç bin dolara satışa çıkan aygıt yazılımı rootkit’leri görüyoruz.
 Sofistike saldırı yeteneklerinin bu kadar uygun fiyatlara satılması, artan taleple el ele gidiyor. Yeraltı siber suç dünyasında bu türden daha fazla satış ilanı ve buna bağlı olarak daha fazla ürün yazılımı saldırısı görmeyi beklemeliyiz.
 Aygıt yazılımına saldırmak için tasarlanmış yazılımların ötesinde, fiziksel saldırılar konusunda da artan bir endişe var. Bunlar arasında, cihazları kurcalamak ve yerel olarak aygıt yazılımına veya yazılıma kötü amaçlı yazılım enjekte etmek için bir makineye fiziksel erişimden yararlanmak gibi kötü niyetli uygulamalar var.
 Aygıt yazılımı seviyesine erişim, saldırganların kalıcı kontrol elde etmelerini ve cihaz İşletim Sisteminin altına gizlenmelerini sağlıyor, bu da, bırakın onları kaldırmayı ve kontrolü geri almayı, tespit etmeyi bile çok zorlaştırıyor. Kurumlaır, cihaz donanımı ve ürün yazılımı güvenliğinde sektördeki en iyi uygulamaları ve standartları mutlaka iyi anlaması gerekiyor. Ayrıca HP Sure Start, Sure Recover, Sure Admin veya Tamper Lock gibi bu tür saldırılardan korunmak, tespit etmek ve kurtarmak için mevcut olan en son teknolojiyi tanımaları ve değerlendirmeleri önem taşıyor.
 Kurumların, cihazların donanım ve ürün yazılımı seviyelerine kadar güvenlik ve esneklik göz önünde bulundurularak nasıl tasarlandığı konusunda doğru soruları sormaya başlaması ve gelecek yıllarda uç nokta altyapılarını desteklemek için satın alma sırasında bunu göz önünde bulundurması çok önemli.
 Siber suç gruplarının mali kazanç için yazıcıları istismar etme olasılığını artırıyor
2023 yılında, yazıcıları istismar eden ulus devlet tekniklerinin, tıpkı EternalBlue sızıntısında gördüğümüz gibi, daha geniş siber suç ekonomisine yayılmasıyla baskı güvenliğinin WannaCry anını görebiliriz. Bu da siber suç gruplarının yazıcıları finansal kazanç için istismar etmesine yol açacaktır. Bunu yapmak için çok fazla motivasyonları var. Yazıcılara erişmek, saldırganların fidye yazılımı amacıyla gizli belgeleri ve verileri ele geçirmesine veya yazıcıyı kurumsal ağlardaki diğer cihazlara geçiş noktası olarak kullanmasına olanak sağlayabilir.
Saldırganlara bu çabalarında yardımcı olan, hassas bilgileri işleyen ve hatta kurumsal cihazlara bağlanan, açıkta duran ve güvenli olmayan baskı cihazlarının sayısının çok olması. Kimse yazıcısını bir saldırı vektörü olarak görmediği için bu makineleri ele geçirmek bir bebeğin elinden şekerini almak kadar kolay.
Yazıcılara yönelik saldırılara karşı korunmak için kuruluşlar siber güvenlik hijyenini geliştirmelidir. Yazıcı güvenliği artık göz ardı edilemez. Güncellemeler düzenli olarak uygulanmalı ve ihlal edilip edilmediklerini görmek için cihazlar mutlaka düzenli olarak izlenmeli ve analiz edilmeli. Yazıcı güvenliğini göz ardı etmek, siber güvenlik duruşunda, saldırganların kurumunuzun en önemli hazinelerine giden yolda memnuniyetle geçecekleri bir boşluk bırakır.
Her satın alma bir güvenlik kararıdır. 2023’ün tehditlerinden haberdar olun. Önceden uyarılan önceden önlemini alır

E-Ticaret, Yılın En Uzun Gecesine Hazırlanıyor.Dijital mağazaların 21 Aralık’ta ciro beklentisi 10 Milyar TL.

Kasım ayını oldukça yoğun geçiren e-ticaret sektörü, yılın en uzun gecesinin yaşanacağı 21 Aralık’taki 2022’nin son alışveriş festivaline hazırlanıyor.

Türkiye’nin ilk para iadeli alışveriş sitesi Avantajix.com’un kurucu ortağı Güçlü Kayral, 11.11 Bekarlar Günü, Efsane Cuma, Siber Pazartesi adı altında düzenlenen kampanyalarla Kasım ayında yüzde 150’yi aşkın ciro artışı gerçekleştiren e-ticaret sektörünün, Aralık ayındaki yoğun satışlarla 2022’yi de rekorla uğurlayacağını bildirdi.

Aralık ayının Kasım’dan sonra internetten en fazla işlemin yapıldığı ikinci ay olduğunu vurgulayan Kayral, şunları söyledi:

“Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) verilerine göre yılbaşı alışverişlerinin e-ticaretteki payı çok yüksek. 21 Aralık’taki indirimler, uygun fiyatlı yılbaşı hediyeleri almak için bir fırsat olacak. Dijital piyasalarda şu anda ‘Yılın En Uzun Gecesi’ adı altında çok sayıda kampanya yapılıyor. Elektronikten, modaya, kozmetikten market ürünlerine kadar binlerce üründe yılın en uzun gecesinde sürpriz indirimler yapılacak.”

BEKLENTİ 10 MİLYAR TL CİRO

Aralık’ın turizm sektörü açısından da önemli bir ay olduğunu kaydeden Kayral, “Kış turizmine ek olarak yaz aylarına yönelik erken rezervasyon satışları Aralık’ta çok yoğun olur. Firmalar, 21 Aralık’a özel otel konaklaması ve tur satışlarında da indirime gidiyor. Bütçeye uygun tatil için 21 Aralık kampanyaları mutlaka takip edilmeli. Alışverişlerin, Avantajix.com gibi para iadeli siteler üzerinden yapılması halinde ekstra kazançlar sağlamak mümkün. Sektörün 21 Aralık cirosunun 10 milyar TL’ye ulaşması bekleniyor.”

Kayral, 21 Aralık Yılın En Uzun Gecesi kampanyalarının Avantajix.com üzerinden takip edilebileceğini sözlerine ekledi.

Plastik sektörüne poex’ten bir ilk

Aynı yöne dönen çift vidalı ekstrüderler üreticisi Polimer Teknik, polimer kompaund sektörünün yüksek kapasite ihtiyaçlarına cevap oluşturacak ekstrüder hattını piyasaya sundu.

Türkiye’de alanında hiçbir üreticinin bulunmadığı 2007 yılında aynı yöne dönen çift vidalı ekstrüder ve ekipmanlarının üretimini yapmak üzere kurulan Polimer Teknik, poex markasıyla kompaund ve masterbatch sektörüne yenilikler sunmaya devam ediyor. Lokal ve küresel plastik pazarlarının büyümesine paralel kompaund sektöründe de artan kapasite ihtiyaçlarına cevap oluşturan poex T110 aynı yöne dönen çift vidalı ekstrüder, yüksek kapasitesi ile birim üretim maliyetlerini düşürmeyi de vadediyor.

Plast Eurasia İstanbul 2022’de, 12. salon 1223A numaralı stantta sergilenen poex T110 aynı yöne dönen çift vidalı ekstrüder, 108 mm vida çapına sahip, 570 kW su soğutmalı yüksek verimli Elin motor, Mayr tork limitörü, yüksek çıkış torkuna sahip Zambello redüktörüne sahip. Ayrıca Brabender gravimetrik besleyiciler ve Maag sualtı kesim sistemi ile desteklenen ekstrüder hattı, yüzde 83’e varan mineral dolgu imkanı ve saatlik 2500 kilogramlık üretim kapasitesi ile yükseklik dolgulu kompaund pazarına hitap ediyor.

Bunlarla sınırlı kalmamak üzere, müşterilerine anahtar teslimi üretim hatları kurulumu konusunda da katkı sağlayan Polimer Teknik, firmaların dijitalleşme ve endüstri 4.0 taleplerine de çözüm sunmayı hedefliyor. poex T110 hattına akuple ettiği yenilikçi bakım monitörü, tam otomatik yağlama sistemi ve kullanıcı dostu endüstriyel yazılımı ile kullanıcılarına hem kestirimci bakım hem de minimum üretim kaybı sunuyor.

Şirketin son dönemdeki yenilikçi ürünleri arasında bilimsel çalışmaları destekleyecek 16 mm vida çapına sahip poex T16 Scientific modeli ve bitkisel bazlı proteinlerden hayvansal ete muadil gıda ürünleri üreten poex T50 food ekstrüder hattı bulunuyor. Ayrıca Polimer Teknik, yılların verdiği tecrübe ile, üzerinde çalışılacak malzeme prosesine uygun vida tasarımı ve konfigürasyonu gibi teknik konularda da müşterilerini desteklemeye devam ediyor.

Tedarik zincirinde yapay zekalı dijital ağ dönemi

Küresel tedarik zincirinde pandemi ile su yüzüne çıkan kırılganlıklar dijital dönüşümü hızlandırdı. Tedarik zinciri yönetiminde yapay zeka, IoT, dijital ikizler gibi yeni nesil teknolojilerin kullanımının 2026’da tüm dünyada sektörün yüzde 25’ine yayılacağına dikkat çeken Cerebrum Tech Kurucusu Dr. Erdem Erkul, “Emek yoğun ardışık planlama yaklaşımı yerini eş zamanlılık ve hız odağında gelişen teknolojilerin öne çıktığı bir dijital tedarik ağ yapısına bırakmaya başladı. Firmaların tedarikçi, satıcı ve lojistik ortakları ile kurdukları eş zamanlı planlama ekosistemleri çok önemli rekabet avantajları sağlıyor” diye konuştu.

Covid-19 pandemisinin küresel tedarik zincirinde yarattığı kırılganlıklar, Rusya-Ukrayna Savaşı, Çin-ABD gerilimi ve global ekonomideki çalkantılar sonucu daha da derinlik kazanıyor. Bu süreçte firmaların tedarik zincirlerindeki risklere karşı yapay zeka, robotik otomasyon gibi gelişen dijital teknolojilere yönelimi de hızlanıyor. Yeni nesil teknolojilerin tedarik zinciri yönetiminin baştan sona yeniden kurgulanmasına olanak tanıdığını söyleyen Türkiye merkezli global yeni nesil teknoloji şirketi Cerebrum Tech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Erdem Erkul, “Tedarik zinciri veri yoğun ve analitik bir süreç. Tedarik zincirinde karşılaşılabilecek temel riskler; tedarikçi kaynaklı, üretici arzı ve talep kaynaklı, lojistik ve çevresel faktörler olabilir. Yapay zekanın, daha doğru olarak insanların yapay zeka kullanımı becerisinin gelişmesi ile hataları azaltmak, maliyetleri düşürmek ve karar alma mekanizmalarını hızlandırmak adına tedarik zinciri süreçlerinde dijital bir dönüşüm hız kazanıyor. İnsan emeğine dayalı, sürecin son çıktı verileriyle şekillenen ardışık planlama yaklaşımı yerini eş zamanlılık ve hız odağında yapay zeka ve blok zincir tabanlı, nesnelerin interneti gibi gelişen teknolojilerin öne çıktığı bir dijital tedarik ağ yapısına bırakmaya başlıyor. Bu yeni yaklaşım şirketlere tedarik zincirinde optimizasyon sağlayarak rekabet avantajı sunuyor” değerlendirmesini yaptı.

Dijitalleşme 3 yılda yüzde 25’e ulaşacak

Gartner’ın açıkladığı analize göre tüm dünyada şirketlerin tedarik zinciri yönetiminde dijital teknolojileri kullanım oranı 2026 yılında yüzde 25’e ulaşacak. Yeni nesil dijital teknolojilerin kullanım alanlarının her geçen gün daha da genişlediğini belirten Dr. Erkul, “Lojistik teknolojileri, depo yönetimi, navlun yüklerini taşıma kapasitesi ile eşleştirme, uygun maliyetli rotalama benzeri uygulamalar ile uzak mesafeli tedarik zincirleri optimize edilebiliyor. Bu alana yapılan yatırımlar neredeyse finans teknolojilerine yapılan yatırımlar seviyesine yaklaştı. Kısa-orta vadede birçok ürün için mevcut kıtalararası tedarik zincirlerinin değiştirilmesi mümkün olmadığından, tedarik planlarını etkin yapmak ve en verimli şekilde bu ürünleri taşımak firmalar için oldukça kritik bir hal aldı. Depolama ve dağıtım süreçlerinde ise robotlaşma öne çıkıyor. Tesislerde insanlar ile direk etkileşimde olan robotlar (Co-Bot) yapay zeka ile insan zekasını birleştirerek iş gücü maliyetlerini düşürürken, insan denetiminin pozitif etkilerini de koruyor. Tanıma teknolojilerinde son yıllarda yaşanan hızlı ilerleme yapay zeka desteği ile birleşerek çalışanların çok karmaşık üretim aşamalarını hata yapmadan tamamlamasına, verimlilikte artışa ve kalite kontrol süreçlerinin iyileşmesine olanak sağlıyor” diye konuştu.

Dijital ikizler sürecin optimizasyonunu sağlıyor

Firmaların tedarikçiler, satıcılar ve lojistik ortakları ile eş zamanlı planlama ekosistemleri oluşturmalarının öneminin arttığını vurgulayan Dr. Erkul, “Nesnelerin İnterneti (IoT) teknolojileri üretim süreçlerinin dijital ikizlerinin oluşturulmasını, böylece eş zamanlı olarak üretim tesisi planının, montaj ve istasyonların tasarımlarının simüle edilebilmesini sağlıyor. Bu şekilde üretim süreçleri optimizasyonu kolaylaşıyor. Üç Boyutlu Simülasyonlar ve Metaverse uygulamaları ile de iş gücünün eğitimi, tasarım süreçleri ve ürünü müşteriyle buluşturma süreçleri hız kazanıyor.

Gelişen 3D yazıcı teknolojileri ile şirketler her geçen gün oldukça geniş bir yedek parça, yarı mamul veya mamul portföyünü üretebilme imkanı buluyorlar. Bu şekilde çok sayıda ve uzak mesafedeki tedarikçiye bağımlı olmaktan kurtularak üretim süreçlerini kısaltabiliyorlar. Firmaların bu eş zamanlı dijital ekosisteme ayak uydurması çok önemli. Ancak bu dönüşümün tek etapta bir seferde gerçekleşmesi zor. Öncelikli alanlar belirlenerek atılacak adımların tespit edilmesiyle her firma kendi ekosistemini oluşturabilir” değerlendirmesini yaptı.

Amazon.com.tr, Türkiye Gülümseme Raporu’nu açıkladı!
Amazon.com.tr, Türkiye Gülümseme Raporu 2022’nin sonuçlarını da yayınladı. Türk insanının neye, nerede, nasıl ve kiminle gülümsediğine ışık tutan araştırma sonuçlarına göre katılımcıları en çok sevgililerinden ve eşlerinden aldıkları hediyeler gülümsetirken, gülümsediklerini anlatmak için en çok kullandıkları emojiler ise sırasıyla oldu.
Amazon.com.tr, Twentify ile ortaklaşa gerçekleştirdiği Türkiye Gülümseme Raporu 2022’nin sonuçlarını da duyurdu. Ülke genelinde bini aşkın katılımcı ile gerçekleştirilirken, Türk halkının nelere gülümsediğinin yanı sıra, tüketici alışkanlıklarına da ışık tutan araştırmadan ilgi çekici çıktılar elde edildi.
Amazon Türkiye Ülke Müdürü Richard Marriott, “Bu araştırma ile Türkiye’deki müşterilerimizi en iyi şekilde anlayarak onlara özel hizmet ve teklifler sunma konusundaki kararlılığımızı göstermek istedik. Saygın bir araştırma şirketi olan Twentify ile yerel bir çalışma gerçekleştirdik. Türkiye’deki insanların neye, nerede, nasıl ve kiminle gülümsediğine ışık tutan “Türkiye Gülümseme Raporu 2022” sonuçlarını paylaşmaktan dolayı mutluyuz” ifadelerini kullandı.
En çok sevdiklerimizle vakit geçirirken gülümsüyoruz
Tüm bunların yanı sıra Amazon.com.tr yaptırdığı bir araştırmada Türkiye’nin Gülümseme Haritasını da çıkardı. Türkiye genelinde yaklaşık 1.200 kişinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre katılımcılar yüzde 55 oy oranı ile en çok sevdikleriyle vakit geçirirken gülümsüyor. Bunu yüzde 28 ile alışveriş, yüzde 24 ile hobiler ve yüzde 21 ile film, dizi, TV takip ediyor.  Araştırmaya göre katılımcılar yüzde 57’lik açık ara farkla en çok evdeyken gülümsüyor. Kadınlar yüzde 65 ile evdeyken gülümsemeye daha meyilli. Bunu yüzde 13 ile iş yerinde gülümseyenler takip ediyor. İş yerinde yüzde 19 ile daha çok gülümsemeye meyilli olanlar ise erkekler. Ayrıca katılımcıların yüzde 79’u mesaj veya yorum yazarken gülümsemek için emoji kullanıyor. Katılımcıların gülümsediklerini anlatmak için en çok kullandıkları emojiler ise sırasıyla 
 Online alışverişte “en çok istediğimiz ürünü” bulup satın aldığımızda gülümsüyoruz
Katılımcıların alışveriş alışkanlıklarına da ışık tutan araştırmada katılımcıları en çok sevgililerinden ve eşlerinden aldıkları hediyelerin gülümsetmesi ise ortaya çıkan bir diğer önemli sonuç oldu. Sevgililerinden veya eşlerinden hediye aldıklarında mutlu olduklarını söyleyenlerin oranı yüzde 73 iken anne, baba ve kardeşlerden aldıkları hediyelerin kendilerini mutlu ettiğini söyleyenlerin oranı yüzde 16 ile ikinci sırada yer aldı. Üçüncü sırada ise yüzde 8 ile arkadaşlar var. Katılımcılar yüzde 20 ile en çok elektronik alışverişlerinin yüzlerini gülümsettiğini söylüyor. Bunu yüzde 16 ile seyahat ve yüzde 14 ile giyim/aksesuar alışverişi takip ediyor.  Online alışverişte katılımcılar yüzde 42 ile en çok istedikleri ürünü bulup satın aldıklarında mutlu oluyor. Ardından yüzde 29 ile indirimler ve yüzde 20 ile teslimat hizmetleri geliyor.

TESK ve Kolaysoft arasında iş birliği protokolü yapıldı

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) ve Kolaysoft Teknoloji arasında imzalanan protokol ile esnaflarımız e-Belgelerini “Esnaf Fatura” platformu ile oluşturacak. Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken ile Kolaysoft Teknoloji Kurucu Ortağı Kezban Boztürk arasında imzalanan protokol ile tüm esnafımız e-belgelerini Esnaf Fatura ile oluşturmaya başlayacak.

Esnaflar, e-faturalarını “Esnaf Fatura” ile saniyeler içinde oluşturacaklar

Kolaysoft Teknoloji A.Ş. firmaların dijital dönüşüm yolculuğuna en kolay şekilde eşlik eden ve Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) tarafından, mükelleflerin e-belgelerini oluşturma, gönderme ve saklama hizmetine yetki verilmiş özel entegratör firmadır. TESK ve Kolaysoft iş birliği ile hazırlanan Esnaf Fatura; mükellef işletmelerin zamandan ve paradan tasarruf etmesini sağlayan web tabanlı bir uygulamadır. 2000/5000 e-Arşiv portalında oluşturdukları faturaları, e-fatura konforun da Esnaf Fatura portalında oluşturabilirler. Ayrıca, e-faturaya geçmek isteyen esnafımızda, e-fatura sistemine Esnaf Fatura ile geçip, e-faturalarını kolaylıkla oluşturabilirler. Esnaf Fatura ile tüm esnaflarımız, faturalarını basit yöntemlerle hazırlar ve 10 yıl boyunca güvenle saklarlar. Esnafımız, dijital dönüşümü sağlayan Esnaf Fatura ile saniyeler içerisinde e-faturalarını oluşturabilecektir. Gelen / giden e-belgelerini kendilerine özel oluşturulmuş bu portal ile görüntüleyebilecekler. Uzman kadrosu ile tüm esnafımıza hizmet veren Kolaysoft Teknoloji ile e-belge süreçlerini kolaylaştırarak süreç yönetiminizi hızlandırabilirsiniz.

InvestAZ Yatırım dördüncü irtibat bürosunu İzmir’de açtı
InvestAZ’nin Ankara, Adana ve Tatvan’dan sonra dördüncü irtibat bürosu İzmir’de faaliyete geçti.
 Bireysel yatırımcı pazarında lider olma vizyonuyla 2013 Mayıs ayından beri Türkiye’de faaliyetlerini sürdüren InvestAZ’nin dördüncü irtibat ofisi İzmir’de açıldı. Bireysel yatırım araçlarına yönelik erişim ve farkındalığı yurt çapında artırmayı hedefleyen InvestAZ Yatırım irtibat ofislerinin sayısını artırmayı planlıyor.
 Konuyla ilgili açıklamada bulunan InvestAZ Genel Müdürü Evren Karabulut “Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte bireysel yatırımcı sayısında ciddi bir artış söz konusu. Biz faaliyete geçtiğimiz ilk andan itibaren yatırımcılara ‘Kendine güven, kazanmayı öğren’ diyor ve bireysel yatırımcı pazarında lider olma vizyonuyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bireysel yatırımcıların teknolojiyi etkin ve etkili olarak kullanmalarını, doğru ve tarafsız bilgiye en anlaşılır şekilde ulaşmalarını istiyoruz. Yatırımcılarımızın, kurumsal yatırımcıların sunduğu hizmetler dahil, etkili bir satış ağı içerisinde, sermaye piyasalarındaki tüm ürünlere sağlıklı ve güvenli ulaşmaları için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu vizyon kapsamında dördüncü irtibat ofisimizi İzmir’de açmanın mutluluğunu yaşıyoruz” diye konuştu.