Davut GÜLEÇ O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
| Tt | |
Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023:
Türkiye’de Yönetim Kurullarının Etkinlik Skoru YükseliyorYönetim Kurulu Üyeleri Derneği (YÜD) ve Bain & Company İstanbul Ofisi ve tarafından gerçekleştirilen “Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023” araştırmasının sonuçları açıklandı. Türkiye’deki Yönetim Kurulu Etkinlik Skoru, 2023 senesinde %8 artışla 3,9 düzeyinde gerçekleşti.
Yönetim Kurulu Üyeleri Derneği Başkanı Mehmet Sami, YÜD ve Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023 hakkında şunları söyledi: “YÜD’ü kurarken şirketlerin geleceğinin aktif, profesyonel ve sürdürülebilir yönetim kurullarının varlığına bağlı olduğuna duyduğumuz inançla yola çıktık. Geldiğimiz noktada sürdürülebilirlik gündemi ve ÇSY (çevre, sosyal, yönetişim – “ESG”) kriterleri kapsamında dünyada ve ülkemizde geliştirilen yeni standartlar, yönetim kurullarının şirketin devamlılığı ve büyümesi için doğru stratejiler geliştirmesi gerektiğini bizlere bir kez daha gösterdi. Şirketlerde hakim ortakların, bir kurumun kaderini belirleme yetkisine sahip yönetim kurullarının kompozisyonu, gündemi, komite oluşturma ve çalıştırma kabiliyeti, risk ve fırsatların değerlendirilme kapasitesi gibi konuları daha fazla sahiplenmesi gerektiğini de gözlemliyoruz. Bu yıl gerçekleştirdiğimiz çalışmada yönetim kurullarının etkinliklerinin yıllar içerisindeki değişimini göreceğimiz Yönetim Kurulları Etkinlik Skoru’nda geçtiğimiz yıla kıyasla bir artış oldu. Ankette 1 yılda gelişme sağlanan ve odaklanılması gereken alanları detayları ile görürken, yıllar içerisinde etkinlik skorunun gelişimi bizlere çok daha detaylı bir analiz yapma fırsatı verecek. Her sene düzenli olarak ölçeceğimiz skor ile şirketler, yönetim kurulları ve kamu otoriteleri ile yol haritaları geliştirmeyi hedefliyoruz.” Bain & Company Türkiye Ortağı Volkan Kara, Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023 araştırması ile ilgili olarak şunları dile getirdi: “Bu sene ivmesi küresel anlamda ciddi halde artan ÇSY konularına daha fazla odaklandığımız araştırmamızda, ‘çevresel sürdürülebilirlik’ konusuna kurul gündemlerinde geçtiğimiz yıla kıyasla daha fazla vakit ayrılmasına karşın, katılımcıların büyük çoğunluğunun bu konuya yine de yeterli zaman ayrılmadığını düşündüğünü görüyoruz. Aynı zamanda, ‘Avrupa Yeşil Mutabakatı ve karbon vergisi’ de yönetim kurullarında en az zaman harcanan konulardan olarak dikkat çekiyor. Gelişim alanı olarak karşımıza çıkan diğer konular ise yönetim kurullarının üye çeşitliliği ve performans değerlendirme mekanizmalarının etkinliği. Kurul üyelerinin demografi ve yetkinlikler açısından çeşitliliğinin artırılması ve efektif performans değerlendirme mekanizmalarının tesis edilmesi yoluyla yönetim kurullarının etkinliklerini artırabileceklerini öngörüyoruz. Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023’ün yönetim kurullarının etkinliğini ölçümleme ve gelecek vizyonunu belirlemede faydalı olmasını umuyor, bu vesileyle çalışmalarımıza katılan tüm yönetim kurulu üyelerine, YÜD yönetimine ve katkı sağlayan herkese teşekkür ediyoruz.” Yönetim Kurullarının Etkinlik Skoru yükseliyor Yapılan çalışmanın sonuçlarına göre, 2022 yılında 1-5 arası skalada 3,6 olan Türkiye’deki Yönetim Kurulu Etkinlik Skoru, 2023 senesinde %8 artarak 3,9 düzeyinde gerçekleşti. Söz konusu skor, geçtiğimiz sene içerisinde yönetim kurullarının etkinliğinin arttığını ortaya koyuyor. Katılımcıların en çok bulunduğu 10 sektörü baz alarak Yönetim Kurulu Etkinlik Skorlarını karşılaştırıldığında “Finansal Hizmetler” 4,2 ile en etkin yönetim kuruluna sahip sektör olurken, “Kimya, ilaç, petrol ve plastik imalatı” 3,5 ile en düşük skoru aldı. En çok ve en az zaman harcanan konular Açıklanan çalışmada yönetim kurullarında en çok vakit harcanan konu olarak “şirket performansı – operasyonel ve finansal” başlığı %88 ile olarak öne çıkıyor (geçtiğimiz yıl %95 ile ilk sıradaydı). Bunu sırasıyla, %62 ile “şirket vizyon, misyon ve stratejisi” ve %61 ile “organizasyona değer yaratacak projelerin işleyişi” başlıkları takip ediyor. Geçtiğimiz yıl bu iki başlık %48 ile üçüncü ve dördüncü sırada yer aldı. En az vakit harcanan konular arasında ise %54 ile “Avrupa Yeşil Mutabakatı ve karbon vergisi” (geçtiğimiz yıl %71 ile yine ilk sıradaydı) ve %49 ile “yönetim kurulu çeşitliliği” (geçtiğimiz yıl %38 ile 5. sıradaydı) ilk sıralarda yer alıyor. Katılımcıların yaklaşık %80’i bu konulara yeterince vakit ayrılmadığı görüşünde. Önümüzdeki dönemde iş yapış şekillerini önemli ölçüde etkileyecek olan bu konuların, yönetim kurulları gündeminin giderek daha büyük bir parçası olması bekleniyor. Yatırım iştahı azalırken İstihdam hedefleri yükseliyor “Türkiye Yönetim Kurulu Barometresi 2023” araştırmasının sonuçlarına göre şirketlerin yatırım iştahları bütün yatırım kategorilerinde önceki seneye göre kayda değer düzeyde düşüş gösterirken, “Teknoloji ve altyapı yatırımları” %61 ile bu düşüşten göreceli olarak daha az etkilenmiş durumda. Bunun sebebinin, yapay zekâ ve ilgili teknolojilere yükselen ilgi olduğu düşünülüyor. İstihdam planlarında iseyatırım planlarının aksine görece olumlu bir görüntü olduğu gözlemleniyor. Bir önceki yıl %26 olan istihdamı artırmayı planlayan şirket oranı; 2023’te önemli bir yükselişle %39 seviyesine ulaşmış durumda. Yapılan analizler gelecek yıl için olumlu bir iş piyasası beklentisi olduğuna işaret ederken, yıl sonu enflasyon oranı ve asgari ücret artışının bu planlar üzerindeki etkilerinin takip edilmesi gerektiğine de dikkat çekiliyor. |
|
Ücretli Çalışan İstatistikleri, Aralık 2023 Ücretli çalışan sayısı yıllık %1,7 arttı
Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2023 Aralık ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %1,7 arttı. Ücretli çalışan sayısı bir önceki yılın aynı ayında 14 milyon 800 bin 999 kişi iken, 2023 yılı Aralık ayında 15 milyon 57 bin 373 kişi oldu.
Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2023 Aralık ayında ücretli çalışan sayısı yıllık olarak sanayi sektöründe %1,4 azaldı, inşaat sektöründe %10,1 arttı ve ticaret-hizmet sektöründe %2,0 arttı.
Ücretli çalışan sayısı aylık %0,1 arttı
Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2023 Aralık ayında bir önceki aya göre %0,1 arttı.
Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2023 Aralık ayında ücretli çalışanlar aylık olarak sanayi sektöründe %0,3 azaldı, inşaat sektöründe %0,8 arttı ve ticaret-hizmet sektöründe %0,1 arttı.
Bülent Serttaş 4.5 Saat Sahnede Kaldı
Artemis’ten yola çıkarak yenilikçi ve zamansız ürünlerini tasarlayan Artemis Halı, Türkiye’nin dört bir yanından gelen yüzlerce bayisi ile Granada Luxury Belek Hotel’de bir araya geldi. Artemis Halı’nın farklı renk ve tarzlarda tasarlanan yeni koleksiyon lansmanın yer alacağı bayi toplantısında, Türkiye’nin sevilen şarkıcısı Bülent Serttaş, sahne aldı. Yaklaşık 4.5 saat sahnede kalarak kendi rekoruna yaklaştığını söyleyen Serttaş, geceye özel hazırladığı parçalarla Artemis Halı katılımcılarına keyifli bir akşam yaşattı.
Serildiği her yere yakışacağını ve her eve güzellik katacağını “Güzel, Her Yerde Güzel.” sloganıyla ifade eden Artemis Halı, bayileri ile bir araya geldi. Antalya Granada Luxury Belek Hotel’de gerçekleşecek bayi toplantısında markanın farklı renk ve tarzlarda tasarlanan yeni ürünlerinin lansmanı gerçekleşti.
Bayi toplantısında sahne alan Türkiye’nin sevilen şarkıcısı Bülent Serttaş, kendine özgü tarzı ve güçlü sesiyle katılımcılara adeta bir müzik ziyafeti yaşattı. Kimi zaman eğlenceli kimi zaman da duygu dolu şarkılar söyleyen Serttaş, dinleyicilere unutulmaz anlar yaşattı.
İnşaat faaliyetlerindeki yavaşlama devam ediyor
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB), her ay merakla beklenen inşaat ile bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durum ile beklenen gelişmeleri gösteren “Hazır Beton Endeksi” 2024 Ocak Ayı Raporu’nu açıkladı. Kasım ayında başlayan Faaliyet Endeksi’ndeki yavaşlamanın negatif tarafta yoluna devam ettiğini ve aralık ayındaki yukarı yönlü eğilimin ocak ayında yine tersine döndüğünü belirten Rapor, 2024 yılının ilk çeyreğinde Faaliyet Endeksi’nde ciddi bir yükseliş beklenmemesi gerektiğini ortaya koydu.
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) her ay açıkladığı Hazır Beton Endeksi ile Türkiye’de inşaat sektörü ve bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durumu ve beklenen gelişmeleri ortaya koymaktadır. İnşaat sektörünün en temel girdilerinden biri olan ve aynı zamanda üretiminden sonra kısa bir süre içerisinde stoklanmadan inşaatlarda kullanılan hazır betonla ilgili bu Endeks, inşaat sektörünün büyüme hızını ortaya koyan öncü bir göstergedir.
Hazır Beton Endeksi 2024 Ocak Ayı Raporu’na göre, kasım ayında başlayan Faaliyet Endeksi’ndeki yavaşlama negatif tarafta yoluna devam etmiş, aralık ayındaki yukarı yönlü eğilim ocak ayında yine tersine dönmüştür. Son 3 aydır tüm endeksler eşik değerin altında yer almakla birlikte bunların içinde sadece Faaliyet Endeksi’nin eşik değeri zorladığı görülmektedir. Hem Beklenti hem de Güven Endeksleri ocak ayında sınırlı bir yükseliş göstermiş olmakla birlikte negatif tarafta kalmaya devam etmiştir. Bu kapsamda 2024 yılının ilk çeyreğinde Faaliyet Endeksi’nde ciddi bir yükseliş beklenmemelidir.
Geride bıraktığımız ocak ayında tüm endeksler geçen yılın aynı ayına göre azalmış durumdadır. En fazla daralma Güven Endeksi’nde, en düşük ise Beklenti Endeksi’nde olmuştur. Her 3 endeks de ocak ayında geçen yılın aynı ayına kıyasla azalmış hem de eşik değerin altında kalmıştır. Bundan dolayı Hazır Beton Endeksi gerilemiş durumdadır.
Raporun sonuçlarını değerlendiren Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Işık, “Kasım ayında başlayan Faaliyet Endeksi’ndeki yavaşlama negatif tarafta yoluna devam etmiş, aralık ayındaki yukarı yönlü eğilim ocak ayında yine tersine dönmüştür. Hem Beklenti hem de Güven Endeksleri ocak ayında sınırlı bir yükseliş göstermiş olmakla birlikte negatif tarafta kalmaya devam etmiştir. Bu kapsamda 2024 yılının ilk çeyreğinde Faaliyet Endeksi’nde ciddi bir yükseliş beklenmemelidir.” dedi.
Türkiye ekonomisi ve inşaat sektörüne yönelik değerlendirmelerde bulunan THBB Başkanı Yavuz Işık, “Konut satış rakamlarına göre Türkiye 2023 yılını, 8 yıl öncekine yakın satış rakamları ile kapatmış görünmektedir. Yıllık 1 milyon 289 binlik konut satış rakamını 2015 yılında aşan Türkiye, geride bıraktığımız yıl 1 milyon 225 binde kalmıştır. Toplam satışlarda görülen %17,5’lik daralma ipotekli satışlarda %36’yı geçmiş durumdadır. Hem ilk el hem de ikinci el satışlarda ortaya çıkan bu daralmada kuşkusuz en büyük pay tüketici tarafında finansmana erişimde yaşanan sorundur. 2024 yılının ikinci yarısından itibaren beklenen faiz indirimlerine paralel olarak bankacılık kesiminin konut kredilerine erişimi rahatlatması sonrasında sektörde canlılık meydana geleceği öngörülmektedir.” dedi.
Gaziantep’ten Dünyaya Açılıyor, Sektöre Yön Veriyor
Yaklaşık 12 yıl önce Türkiye’de halı üretiminin yüzde 90’ını karşılayan Gaziantep’te temelleri atılan Artemis Halı, Türkiye’nin dört bir yanındaki yüzlerce bayisi bir araya geldi. Antalya – Granada Luxury Belek Hotel’de düzenlenen bayi toplantısında Artemis Halı’nın yeni koleksiyon lansmanı gerçekleşti. Acme Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Batallı, Artemis Halı’nın hedeflerini, sektördeki gelişmeleri ve kampanyalar hakkında bilgi aktardı. Etkinlik kapsamında düzenlenen ödül töreninde en iyi performans gösteren bayilere plaket takdim edildi. Gençleri yatırımlarla desteklemek amacıyla projeleri olduğunu belirten Batallı, küçük bir kız çocuğuna beğendiği halıyı hediye etti. Ayrıca bayi toplantısında Türkiye’nin sevilen şarkıcısı Bülent Serttaş sahne alarak bayilere keyifli dakikalar yaşattı.
“Güzel, her yerde güzel” sloganıyla Artemis’ten ilham alarak ürünlerini tasarlayan Artemis Halı, yeni koleksiyonunu bayilerine tanıttı. Artemis Halı, her biri farklı tarz ve desende üretilen ürünler ile bu yıl da en çok tercih edilen markaları arasında yer alıyor.
Gaziantep’in halı sektöründe dünyanın başkenti konumunda olduğunu söyleyen Acme Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Batallı, “Son 3-4 yıllık sürece baktığımızda pandemi süreci, savaş, deprem ve enflasyon halı sektörü etkilese de büyümesini devam ettirdi. Teknolojik gelişmeler, trendler, değişen müşteri beklentileri ve e-ticaretin gelişmesi sektörü büyüten en büyük etkenlerden oldu. Artemis Halı olarak kurduğumuz güçlü bayilik ağımız dünyanın her noktasına kaliteli ve inovatif ürünlerimizi ulaştırıyoruz. Bu etkinliğimizde uzun yıllara dayanan ve birikimimizle şekillenen vizyonumuzu geleceği taşıma amacıyla bayilerimiz ile bir araya geldik. Zarar ettirmeden kazanç elde etmeyi prensip edinmiş, güçlü bir yapıya sahip ve her geçen gün büyüyen bir marka olarak gelişmeye ve büyümeye devam ediyoruz. İlk adımımızı attığımız günden itibaren güçlü bayi ve güçlü stok kapasitemizle sektörde öncü markalardan biri olmayı başardık. Sektörde ilk yapılanmaya giden şirketlerden biri olduk ve ilkleri gerçekleştiren inovasyonu teşvik etmek ve kullanıcı memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak amacıyla 12 yıldır büyük bir titizlikle çalışıyoruz. Büyümede en önemli destekçilerimiz bayilerimiz. Birlikte kazanmak ise bu işteki en önemli sırrımız. Bayilerimizin sağladığı destekle sektördeki gücümüzü her geçen gün pekiştiriyoruz” dedi.
Artemis Halı için önemli bir dönüm noktasında olduklarını söyleyen Batallı, “Şirketimizi daha da büyütmek ve sağladığımız katkıyı artırmak adına halka arz sürecini başlattık. Son teknolojiyi kullanarak ürettiğimiz ürünlerle sektörde öne çıkan bir başarı grafiğimiz buluyor. Bu önemli sürecin tamamlanmasıyla sektördeki konumumuzu daha güçlendireceğiz ve yeni pazarlara açılacağız. Üretim tesisimizde yüksek katma değerli ürünler üreterek hem Türkiye’nin hem de bölgenin ekonomisine katkıda bulunacağız. Artemis Halı olarak 1500’den fazla satış noktamız ile halı sektöründe faaliyet gösteriyoruz. Kurduğumuz güçlü bayilik sistemi ile bu sayıyı her yıl artıracağız” açıklamasında bulundu.
-
1. Ecoshieldpro (Çevre Dostu Koruyucu Giysi Tasarımı)
-
2. ElectroDr – EMF Koruyucu Tekstil
-
3. Leatver
-
4. MeryoMela
-
5. Pilotlara Yönelik İç Giysi Tasarımı
-
6. Red Tag – Co2 Salınımı-Su Tüketimi Bilgi Etiketi ve Mobil Uygulama
-
7. Tekstil Atıklardan Kompozit Hammadde Eldesi
-
8. TextID
-
9. Üniforma Marketi
-
10. Wapp
-
1. Evrim VRB – Beyanname Veri Birleştirme ve Dahilde İşlem Belge Takibi
-
2. Harcy
-
3. Healty Race – Smart Textile ECG
-
4. Kitosan Esaslı Bileşimler İle Fonksiyonelleştirilmiş Tekstil Yüzeyleri
-
5. Tekstil Sektörü Bazlı Lazer İşaretleme Cihazı + Entegrasyon Yazılımı
-
6. Textil Derz Bandı
-
7. Urth
-
8. Waste to Rainbow
-
9. Yıkanabilir Regl Külodu (LUUFS)
Yeni müfredatla öğrencilerin sorgulama, analitik düşünme ve yorum yetenekleri gelişecek Geçtiğimiz günlerde Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, okullarda müfredat değişikliği için sona gelindiğini duyurdu. 2024-2025 eğitim öğretim yılından itibaren uygulanacak yeni müfredatla birlikte dersler sadeleşirken, beceri eğitimleri öne çıkacak. tonguçAKADEMİ’nin rehberlik öğretmeni Çağla Akyavaş, yeni müfredatta öğrenci ve velileri hangi değişikliklerin beklediğini ve yeni müfredatın getireceği avantajları anlatıyor. Öğrenci ve velilerin aklında müfredat değişikliğiyle ilgili soru işaretlerinin olabileceğini söyleyen tonguçAKADEMİ’nin rehberlik öğretmeni Çağla Akyavaş, özellikle sınava hazırlanan 8 ve 12. sınıf öğrencilerinin müfredat değişikliğiyle ilgili daha meraklı ve endişeli olabileceğini belirtiyor ve ekliyor: “Öncelikle bu seneki 8 ve 12. sınıf öğrencilerinin sınav senelerinde çalıştıkları konuları etkileyecek, onları mağdur edecek bir değişikliğe gidilmeyeceğinin altını çizmek isterim. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, yeni müfredatın gelecek yıl okul öncesi, 1, 5 ve 9. sınıflarda uygulanacağını bildirdi. Bu da demek oluyor ki sınava hazırlanan öğrencilerimizin motivasyonunu düşürecek veya onları strese sokacak bir durum gözükmüyor.” Öğrencilerin sorgulama, analitik düşünme ve yorum yetenekleri gelişecek “Yapılacak müfredat değişikliğiyle ilgili bakanlık açıklamaları, eğitimde sadeleşme ve ezberci yaklaşımın geri plana atılması yönünde olduğunu gösteriyor” diyen Akyavaş, bunu şöyle yorumluyor: “Bu değişikliklerle öğrencilerin sorgulama, analitik düşünme ve yorum yeteneklerini geliştirecekleri bir ortam oluşturulması hedefleniyor diyebiliriz. Aslında son 6-7 senedir yeni nesil sorular adı altında hayatımıza giren okuma ve anlamaya dayalı, yorum gerektiren soru stilinin ders müfredatı içinde de kendine yer bulduğunu görüyoruz.” Asıl hedef bilgiden ziyade, o bilginin yorumu ve neden-sonuç ilişkisi olacakYeni müfredatın, öğrencilerin sadece ezber yapmak yerine konuları derinlemesine anlamaları ve eleştirel düşünme becerileri geliştirmeleri gibi avantajlar getireceğini söyleyen Akyavaş, “Öğrencilerin ‘bu bilgiyi ileride nerede kullanacağım?’ cümleleri yavaş yavaş tarih oluyor da diyebiliriz. Bunun nedeni asıl hedefin bilgiden ziyade artık o bilginin yorumu ve neden-sonuç ilişkisi olması. Bu yaklaşım, öğrencilerin gerçek hayatta karşılaşabilecekleri sorunlara daha etkili çözümler üretmelerine yardımcı olacaktır. Ayrıca, öğrencilerin ilgi ve yeteneklerine daha uygun, beceri geliştiren derslerin de müfredata ekleneceği bakanlık tarafından duyuruldu. Bu yeniliklerle öğrencilerin kişisel gelişimlerini destekleyen bir eğitim modeli oluşturmak isteniyor diyebiliriz” diyor. Değişiklikler öğretmenler için de fırsatBu değişikliklerin aynı zamanda öğretmenler için de yeni fırsatlara kapı açabileceğini söyleyen Akyavaş, “Öğretmenlerimiz daha interaktif ders materyalleri ve öğrenme yöntemleri kullanarak öğrencilerin derslere katılımını artırma ve öğrenme sürecini daha keyifli hale getirme imkanına sahip olabilirler. Böylece eğitim sistemi, öğrencilerin bireysel yeteneklerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine olanak tanıyarak daha kapsayıcı bir yapıya kavuşacaktır” ifadelerini kullanıyor.
