Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi AY: “ÖZ İPLİK İŞ, TÜRKİYE’DE BİR İLKE İMZA ATTI”

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi AY:

“ÖZ İPLİK İŞ, TÜRKİYE’DE BİR İLKE İMZA ATTI”

“YENİ ORTAKLARLA SOSYAL DİYALOĞU GELİŞTİRMEYE YÖNELİK KARARLI ADIMLAR ATMAYA DEVAM EDİYORUZ”

“TÜRKİYE’DE SOSYAL DİYALOĞUN ÖNEMİNİN ANLAŞILMASI İÇİN ÖNEMLİ BİR ADIM ATTIK”

“ÖZ İPLİK İŞ, GLOBAL DEAL’A KATILAN TÜRKİYE’DEN İLK VE TEK SENDİKA OLDU”

“DÜNYA’DA SAYILI ÜLKE VE SENDİKA İLE ORTAK OLAN GLOBAL DEAL’A KATILAN TÜRKİYE’DEN İLK VE TEK SENDİKAYIZ”

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi AY, sosyal diyalog alanında yürüttüğü başarılı çalışmaların sonucunda yeni ortaklarla yerel, ulusal ve küresel düzeyde sosyal diyaloğu geliştirmeye yönelik kararlı adımlar atmaya devam ettiklerini vurgulayarak, Dünyada 26 ülkeden 38 sendika ile ortak olan Global Deal’a ortak olduklarını belirtti.

Sosyal Diyaloğu önemli bir araç olarak gören Öz İplik İş Sendikasının, sürdürülebilir kalkınma hedefleri 8 ile uyumlu olarak kapsayıcı ve sürdürülebilir ekonomik büyümeyi, tam ve üretken istihdamı ve herkes için insana yakışır işi teşvik etmeyi nihai amaçları arasında gördüğünün altını çizen Rafi AY, buna istinaden Türkiye’de sosyal diyaloğun öneminin anlaşılması ve ortaklıkların geliştirilmesi için örnek bir adım atarak, Global Deal’a katılan Türkiye’den  ilk ve tek sendika olduklarını kaydetti.

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi AY, Global Deal ortaklığıyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada şu değerlendirmelerde bulundu:

Öz İplik İş Sendikası olarak, çalışma hayatıyla ilgili ortak çıkarları ilgilendiren konularda hükümet, işveren ve işçi temsilcileri arasındaki müzakereleri ve istişareleri iyileştirmeye devam etmek, emek ve sermaye arasında yeni ve daha iyi bir anlayışı ve diyaloğu geliştirmeyi hedefliyoruz. İnsana yakışır iş elde etmenin ve iş kalitesini istikrarlı bir şekilde iyileştirmenin bir yolu olarak işgücü piyasasındaki sosyal diyaloğu geliştirmeyi önemli görüyoruz. Bu nedenle ortak anlayışla sosyal diyaloğu güçlendirecek yeni bir yola girmiş bulunuyoruz.

Birleşmiş Milletler 2030 sürdürülebilir kalkınma hedefleri arasında yer alan insana yakışır iş ve ekonomik büyüme ilkesini benimseyen sendikamız Öz İplik İş, ülkemizde sosyal diyaloğun öneminin anlaşılması ve ortaklıkların geliştirilmesi için örnek bir adım atarak, Global Deal’a katılan Türkiye’den ilk ve tek sendika olmuştur.

Dünya’da 26 ülkeden 38 sendika ile ortak olan Global Deal girişimi; hükümetleri, işletmeleri, sendikaları ve diğer kuruluşları sosyal diyaloğu geliştirmeye yönelik taahhütlerde bulunmaya teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Sosyal diyalog, ekonomik ve sosyal politikayla ilgili ortak çıkarlara ilişkin konularda hükümetlerin, işverenlerin ve işçilerin temsilcileri arasında veya bunlar arasında her türlü müzakere, danışma veya bilgi alışverişini içeren girişim, etkili sosyal diyalog, insana yakışır işlere, kaliteli işlere dolayısıyla daha fazla eşitliğe ve kapsayıcı büyümeye katkıda bulunmaktadır.

Sendikamız bu girişime dahil olarak, toplu iş sözleşmelerinde yürüttüğü ikili sosyal diyaloğun yanı sıra kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesi, cinsiyet eşitliği ve adil iş ücretleri, sosyal diyalog yoluyla kadın istihdamının artırılması ve kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi gibi konularda yürüttüğü projeler ve her alanda başvurduğu sosyal diyaloğu en üste düzeye taşıdı.

Global Deal, hükümetler, işletmeler, işveren kuruluşları, sendikalar, sivil toplum ve diğer kuruluşların ortaklığını temel alan, sosyal diyalog ve kapsayıcı büyüme için çok paydaşlı bir girişimdir. Küresel işgücü piyasasındaki zorlukları ortaklaşa ele alma ve tüm insanların küreselleşmeden faydalanmasını sağlama hedefiyle küresel bir ortaklıktır.

GLOBAL Deal ile olduğu gibi yaptığımız veya yapacağımız küresel anlaşma- küresel ortaklıklarla, işçiler için adil bir gelir, kariyer gelişimi, işyerinde güvenlik, kişisel ve profesyonel gelişim ve sosyal entegrasyon için daha iyi beklentiler, endişelerini ifade etme özgürlüğü, hayatlarını etkileyen kararlara örgütlenme ve katılma fırsatları sağlayabilir, kadın ve erkekler açısından fırsat ve muamele eşitliği gibi sosyal, insan hakları çerçevesinde çalışmalarda buluşabiliriz. Söz konusu ortaklıklarla, kapasite geliştirmeye ve sosyal diyaloğun yararları konusunda farkındalığı artırmaya da katkıda bulunabiliriz.

Tüm bu gerekçeleri titizlikle değerlendiren sendikamız Öz İplik İş’in Global Deal konusundaki kararlılığı, tüm sendikalara örnek olacak niteliktedir.