Davut GÜLEÇ O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
BARAN ÇELİK: “ÜRETMEKTEN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
Türkiye’nin Genel Sekreterlik bazında en fazla ihracat yapan ikinci birliği olan Uludağ İhracatçı Birlikleri’nin (UİB) 2022 yılı mart ayı ihracatı, 2 milyar 827 milyon 736 bin dolar olarak gerçekleşti.
UİB’in 2022 mart ayı ihracat rakamları açıklandı. Mart ayındaki ihracatı 2 milyar 827 milyon dolar olan UİB’in ilk çeyrek ihracatı 7 milyar 809 milyon dolar, geriye dönük 12 aylık dönemdeki ihracat tutarı ise geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 10,8’lik artışla 30 milyar 562 milyon 148 bin dolar olarak gerçekleşti.
UİB Koordinatör Başkanı Baran Çelik, “Yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen üretmeye, kent ve ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam ediyoruz. İhracatımızda istikrarımızı koruyoruz. Çok hassas bir dönemden geçtiğimiz şu günlerde üretmekten ve ihracattan vazgeçmeyeceğiz” dedi.
OİB’in ihracatı mart ayında 2.3 milyar dolar
Mart ayında 2 milyar 280 milyon 924 bin dolar ihracat gerçekleştiren Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği’nin (OİB), geriye dönük 12 aylık performansı ise bir önceki döneme göre yüzde 7,7 artarak 24 milyar 918 milyon 309 bin dolar olarak açıklandı.
UTİB’in ihracatı martta 131 milyon dolar oldu
Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği (UTİB) mart ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 20,5 artarak 131 milyon 698 bin dolar ihracata imza attı. UTİB’in geriye dönük 12 aylık dönemdeki ihracatı ise geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 37 artarak 1 milyar 418 milyon 315 bin dolar olarak gerçekleşti.
UHKİB’den martta 109 milyon dolar ihracat
Mart ayında geçen yılın aynı ayına göre yüzde 35 artışla 109 milyon 641 bin dolar ihracat gerçekleştiren Uludağ Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nin (UHKİB), geriye dönük 12 aylık ihracatı ise geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 32,7 artışla 1 milyar 39 milyon 783 bin dolar seviyelerinde gerçekleşti.
UMSMİB’in ihracatı mart ayında 27 milyon dolar
Mart ayında bir önceki yılın mart ayına göre yüzde 42 artışla 27 milyon 104 bin dolar ihracat yapan Uludağ Meyve Sebze Mamulleri İhracatçıları Birliği (UMSMİB), geriye dönük 12 aylık dönemde ise geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 28,9 artışla 253 milyon 198 bin dolar ihracat gerçekleştirmiş oldu.
UYMSİB’den martta 8 milyon dolarlık ihracat
Mart ayında 8 milyon 385 bin dolar ihracat gerçekleştiren Uludağ Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği (UYMSİB), geriye dönük 12 aylık dönemde ise geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 6,4 artışla 161 milyon 237 bin dolar seviyelerinde dış satışa imza attı.
Öte yandan, UİB üzerinden ihracat kaydı yapılan ve ‘diğer’ başlığı altında listelenen sektörlerin mart ayı ihracatı, 269 milyon 980 bin dolar olarak açıklandı.
“Dünya Varmış” dedirten film ve diziler Amazon Prime’da sadece 7,90 TLAmazon Prime; hızlı ve ücretsiz kargo, üyelere özel fırsatlar ve indirimler, Prime Gaming ile her ay değişen ücretsiz oyunlar ve oyun içi içeriklerin yanı sıra Prime Video ile de ödüllü filmlere ve dizilere sınırsız erişim sunuyor. Üstelik bunların hepsini ayda sadece 7.90 TL’ye üyeleriyle buluşturuyor.
Ayda sadece 7.90 TL’ye üyelerine sunduğu benzersiz ayrıcalıklarla öne çıkan Amazon Prime; online alışveriş severlere, film, dizi ve oyun tutkunlarına “Dünya Varmış!” dedirtiyor. “Ne izleyeceğim?” derdine son veren Prime Video, Prime üyelerine aralarında “Zaman Çarkı (Wheel of Time)”, “The Boys”, ve “Tom Clancy’s Jack Ryan” gibi Amazon’a özel içeriklerin ve “Fleabag” ve “The Marvelous Mrs. Maisel” gibi Emmy ve Altın Küre ödüllü filmlerin de bulunduğu geniş bir içerik seçkisini, hiçbir ek ücret olmadan sunuyor. Eylül ayında ise tüm dünyada merakla beklenen ve televizyon tarihinin en büyük prodüksiyonu olarak hayata geçecek Yüzüklerin Efendisi dizisi “The Lord of the Rings: The Rings of Power” yalnızca Prime Video’da serinin hayranlarıyla buluşacak. Prime üyeleri en sevdikleri dizi ve filmleri primevideo.com ya da tablet, akıllı telefon ve akıllı TV’lerindeki Prime Video uygulaması aracılığıyla her zaman, her yerde izleyebiliyor. Alışveriş ve eğlence dünyası tek bir noktada buluşuyorAmazon Prime üyeleri, Amazon.com.tr üzerinden yaptıkları her alışverişte minimum sepet tutarı, ön koşul veya limit olmaksızın aynı gün, ertesi gün ve iki günde teslimat seçeneklerinden faydalanıyor. Ayrıca Prime, üyelerine en popüler markaların ürünlerinde günlük özel fırsatlara erişim, yalnızca Prime üyelerinin yararlanabileceği indirimler ve daha pek çok özel avantaj sunuyor. Prime üyeleri aynı zamanda Amazon Süper ile yüz binlerce seçili üründe 10 ila 20 arası ürüne yüzde 10 indirim fırsatından yararlanıyor. Prime, Prime Gaming ile de üyelerine sonsuza denk saklayabilecekleri ve her ay yenilenen ücretsiz indirilebilir oyunlar, Grand Theft Auto Online, Red Dead Online, FIFA 22 ve League of Legends gibi dünyanın en popüler oyunlarında kullanabilecekleri seviye atlatma, kıyafet ve kaplama gibi ücretsiz karakter yükseltmeleri ve Twitch üzerinden diledikleri bir yayıncının kanalına 30 gün boyunca ücretsiz abonelik gibi ayrıcalıklar sunuyor.
EİB hedefi 12’den vurdu
Ege İhracatçı Birlikleri (EİB), mart ayında ihracatını yüzde 28’lik artışla 1 milyar 281 milyon dolardan, 1 milyar 634 milyon dolara yükseltti ve ay bazında Cumhuriyet tarihinin rekorunu kırdı. EİB çatısı altındaki 12 ihracatçı birliğinin tamamı mart ayında ihracatlarını artırmayı başardı.
Ege İhracatçı Birlikleri, 2022 yılının ilk çeyreğinde ihracatını yüzde 26’lık artışla 3 milyar 512 milyon dolardan, 4 milyar 442 milyon dolara çıkarırken, EİB’nin yıllık ihracatı yüzde 30’luk artışla 13 milyar 275 milyon dolardan, 17 milyar 238 milyon dolara ilerledi.
Sanayi sektörleri 10 milyar doları, tarım sektörleri 6 milyar doları aştı
Ege İhracatçı Birlikleri bünyesindeki sanayi sektörlerinin ihracatı Mart ayında yüzde 25’lik artışla 780 milyon dolardan 975 milyon dolara yükselirken, sanayi sektörlerinin son 1 yıllık dönemdeki ihracatı 10 milyar 74 milyon dolarla ilk kez 10 milyar dolar barajını aştı.
EİB çatısı altındaki tarım sektörleri mart ayında ihracatlarını yüzde 35’lik artışla 412 milyon dolardan, 555 milyon dolara taşırken, EİB’nin son 1 yıllık dönemdeki tarım ürünleri ihracatı yüzde 19’luk gelişimle ilk kez 6 milyar doları aşarak 6 milyar 40 milyon dolara ulaştı. EİB’de madencilik sektörünün mart ayı ihracatı ise; yüzde 18’lik artışla 103,8 milyon dolara, yıllık ihracatı da yüzde 19’luk ilerlemeyle 946 milyon dolardan 1 milyar 123 milyon dolara çıktı.
Demir ve demirdışı metaller ihracatı 2,5 milyar dolara ramak kaldı
Ege Demir ve Demirdışı Metaller İhracatçıları Birliği, mart ayında ihracatını yüzde 66’lık gelişimle 161 milyon dolardan 265 milyon dolara yükseltirken, yıllık performansı 2 milyar 493 milyon dolara ulaştı ve 2011 yılındaki 2 milyar 445 milyon dolarlık ihracat rekorunu kırdı. EDDMİB, mart ayında ihracat artış rekorunun da sahibi oldu.
Su ürünleri ve hayvansal mamuller sektörü ikinci sırada yer aldı
Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği, mart ayında yüzde 38’lik performans artışıyla 140 milyon dolar dövizi ülkemize kazandırırken zirve ortağı oldu.
Mart ayında ihracatını yüzde 20 artıran Ege Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği 139 milyon 264 bin dolar dövizi Türkiye’ye kazandırdı.
Maden sektörü 100 milyon dolar barajını aştı
Ege Maden İhracatçıları Birliği 103 milyon 886 bin dolarlık ihracat performansıyla 100 milyon dolar barajını geçen dördüncü birlik olmayı başardı.
1 Nisan’da 2022-26 yılları arasında görev yapacak yönetim kadrolarını seçen Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği, yüzde 16’lık artışla 95 milyon 207 bin dolarlık ihracat performansı ortaya koydu. EYMSİB’in yıllık ihracatı da 1 milyar 217 milyon dolara ilerledi.
Mobilya, kağıt ve orman ürünleri ihracatında yüzde 45’lik artış
Mobilya, Kağıt ve Odundışı orman ürünleri sektörlerini çatısı altında barındıran Ege Mobilya Kağıt ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği Mart ayında yüzde 45’lik ihracat artış başarısıyla 83 milyon 178 bin dolar ihracatı hanesine yazdırdı.
Hububat bakliyat yağlı tohumlar ihracatı yüzde 61 yükseldi
İhracatta başarıdan başarıya koşan Ege Hububat Bakliyat Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçıları Birliği mart ayında başarılarına yeni bir halka ekledi. 2021 yılı mart ayında 48 milyon 952 bin dolar olan ihracatını, 2022 yılı mart ayında yüzde 61’lik artışla 79 milyon 50 bin dolara yükselten EHBYİB yıllık dönemde yüzde 50’lik artışla 770 milyon dolarlık ihracat rakamını kayda aldı.
Mart ayında ihracatını yüzde 19’luk artışla 75 milyon 224 bin dolara çıkaran Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği yıllık bazda 876 milyon 395 bin dolara ulaştı.
Tütün ihracatı kötü gidişe dur dedi
2021 yılını ihracatta ekside kapatan Ege Tütün İhracatçıları Birliği, mart ayında ihracatını yüzde 39’luk artışla 42,5 milyon dolardan 58 milyon 90 bin dolara yükseltti. ETİB’in 2022 yılı ilk çeyreğindeki ihracat performansı ise; yüzde 11’lik artışla 143 milyon dolardan 159 milyon dolara çıktı.
2021 yılında ihracat artış rekorları kıran Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği 2022 yılının mart ayını yüzde 7’lik ihracat artışı ve 37 milyon dolarlık ihracat rakamıyla geride bıraktı.
5 litrenin üzerindeki ambalajlara getirilen zeytinyağı ihracatındaki yasakla sarsılan Ege Zeytin ve Zeytinyağı İhracatçıları Birliği yasağa rağmen ihracatının yüzde 44’lük artışla 14,2 milyon dolardan 20,5 milyon dolara taşıdı.
2022 yılına parlak bir giriş yapan Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği ihracattaki başarısını mart ayında da sürdürdü. Mart ayında ihracatını yüzde 39’luk yükselişle 13,2 milyon dolardan 18,4 milyon dolara taşıyan EDDMİB son 1 yıllık dönemde ihracatını yüzde 50’lik artışla 185 milyon dolara ilerletti.
Eskinazi: “Maliyet artışları tedirgin ediyor”
Pandemi sonrasında Türkiye’nin tüm dünyanın cazibe merkezi haline geldiğini belirten Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, ihraç pazarlarından talep yönlü bir sorun yaşamadıklarını, enflasyonist bir ortama girildiğini için fiyat tutturmana zorluklar yaşadıklarını dile getirdi.
İhracatçıları fiyat verirken daha dikkatli olmaları konusunda uyaran Eskinazi, “Yıllık enflasyon rakamları TÜİK’e göre üretici fiyatlarında yüzde 115’e ulaşmış durumda. İhracatçılarımız böylesine enflasyonist ortamda her gün enerji, hammadde fiyatlarına devasa zamların geldiği ortamda doğru maliyet hesabı yapamadıkları takdirde sermaye erimesiyle karşı karşıya kalabilirler” uyarısında bulundu.
Ege Bölgesi 2 milyar 794 milyon dolar ihracat yaptı
Mart ayında Ege Bölgesi 2 milyar 794 milyon 943 bin dolarlık ihracat performansı gösterdi. Ege Bölgesi, 2021 yılı Mart ayında 2 milyar 274 milyon dolar olan ihracatını yüzde 22 geliştirmeyi başardı.
İzmir, 2021 yılı Mart ayında 1 milyar 155 milyon dolar olan ihracatını, 2022 yılının aynı ayında 1 milyar 437 milyon dolarlık ihracatla Ege Bölgesi ihracatının yüzde 51’ini tek başına yaparken, kimya sektörü 216 milyon dolarlık ihracatla İzmir’de ihracat lideri sektör oldu. İzmirli demir ve demirdışı metaller sektörü ihracatçıları 138,5 milyon dolarlık dövizi Türkiye’ye kazandırırken, Hazırgiyim sektörünün ihracatı 137,4 milyon dolar olarak kayıtlara geçti.
Denizli ikinci sırada yer aldı
Manisa ile Denizli arasındaki kıyasıya rekabette mart ayında öne çıkan Denizli oldu. Denizli 498 milyon dolarlık ihracat başarısı gösterirken, Denizli’nin ihracatına en büyük katkıyı 132 milyon dolarla hazırgiyim sektörü sağladı. Çelik sektörü 99 milyon dolarlık ihracat yaparken, Elektrik-elektronik sektörü 81 milyon dolarlık ihracat yapma başarısı gösterdi.
Manisa, mart ayında 491 milyon dolar ihracatla Ege Bölgesi illeri arasında üçüncü sıraya yerleşti. Elektrik-elektronik sektörü 229 milyon dolarlık ihracatla zirvedeki yerini korurken, İklimlendirme sektörü 78 milyon dolarlık, Otomotiv yan sanayi sektörü 63 milyon dolarlık ihracat yaptı.
Mart ayında Aydın 88,7 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirirken, Madencilik sektörü 20 milyon dolarlık ihracatla Aydın’ın ihracatında birinci sektör oldu. Balıkesir 86,2 milyon dolarlık ihracatla Aydın’ı takip ederken, Balıkesir’de en çok ihracat yapan sektör 19 milyon dolarla Su ürünleri ve hayvansal mamuller sektörü oldu.
Muğla, 72 milyon 165 bin dolarlık ihracat yaparken, bu ihracatın 47 milyon dolarlık büyük dilimini Su ürünleri ve hayvansal mamuller sektörü gerçekleştirdi. Kütahya, mart ayında 50,6 milyon dolarlık ihracat rakamına ulaşırken, bu ihracatın 27 milyon dolarlık kısmını seramik sektörü yaptı.
Uşak, mart ayında Türkiye’ye 36,6 milyon dolar döviz kazandırırken, Su ürünleri ve hayvansal mamuller sektörü 9,7 milyon dolarlık ihracatla lider konumda yer aldı. Doğal taş ihracatının başkenti Afyon’un mart ayı karnesinde 33,7 milyon dolarlık ihracat yazarken, bu ihracata en büyük katkıyı 21 milyon dolarla madencilik sektörü sağladı.
Tüketici Fiyat Endeksi, Mart 2022
Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %61,14, aylık %5,46 arttı
TÜFE’de (2003=100) 2022 yılı Mart ayında bir önceki aya göre %5,46, bir önceki yılın Aralık ayına göre %22,81, bir önceki yılın aynı ayına göre %61,14 ve on iki aylık ortalamalara göre %29,88 artış gerçekleşti.
Yıllık TÜFE’ye göre 9 ana grup daha düşük, 3 ana grup daha yüksek değişim gösterdi
Yıllık en düşük artış %15,08 ile haberleşme ana grubunda gerçekleşti. Bir önceki yılın aynı ayına göre artışın düşük olduğu diğer ana gruplar sırasıyla %26,73 ile eğitim, %26,95 ile giyim ve ayakkabı ve %34,95 ile sağlık oldu. Buna karşılık, bir önceki yılın aynı ayına göre artışın yüksek olduğu ana gruplar ise sırasıyla, %99,12 ile ulaştırma, %70,33 ile gıda ve alkolsüz içecekler, %69,26 ile ev eşyası oldu.
Aylık TÜFE’ye göre 9 ana grup daha düşük, 3 ana grup daha yüksek değişim gösterdi
Ana harcama grupları itibarıyla 2022 yılı Mart ayında en az artış gösteren ana gruplar %1,78 ile giyim ve ayakkabı, %1,84 ile konut ve %2,78 ile eğlence ve kültür oldu. Buna karşılık, 2022 yılı Mart ayında artışın yüksek olduğu ana gruplar ise sırasıyla, %13,29 ile ulaştırma, %6,55 ile eğitim, %6,04 ile lokanta ve oteller oldu.
Mart 2022’de, endekste kapsanan 409 maddeden, 69 maddenin ortalama fiyatında düşüş gerçekleşirken, 27 maddenin ortalama fiyatında değişim olmadı. 313 maddenin ortalama fiyatında ise artış gerçekleşti.
Özel kapsamlı TÜFE göstergesi (B) yıllık %51,34, aylık %4,24 arttı
İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’de 2022 yılı Mart ayında bir önceki aya göre %4,24, bir önceki yılın Aralık ayına göre %16,38, bir önceki yılın aynı ayına göre %51,34 ve on iki aylık ortalamalara göre %27,48 artış gerçekleşti.
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Mart 2022
Yurt içi üretici fiyat endeksi (Yİ-ÜFE) yıllık %114,97, aylık %9,19 arttı
Yİ-ÜFE (2003=100) 2022 yılı Mart ayında bir önceki aya göre %9,19, bir önceki yılın Aralık ayına göre %29,31, bir önceki yılın aynı ayına göre %114,97 ve on iki aylık ortalamalara göre %64,30 artış gerçekleşti.
Sanayinin dört ana sektöründen imalat endeksi yıllık %106,55 arttı
Sanayinin dört sektörünün yıllık değişimleri; madencilik ve taşocakçılığında %110,36, imalatta %106,55, elektrik, gaz üretimi ve dağıtımında %228,94 ve su temininde %42,34 artış olarak gerçekleşti.
Ana sanayi gruplarının yıllık değişimleri; ara malında %122,92, dayanıklı tüketim malında %75,85, dayanıksız tüketim malında %79,70, enerjide %214,87 ve sermaye malında %76,55 artış olarak gerçekleşti.
Sanayinin dört ana sektöründen imalat endeksi aylık %8,92 arttı
Sanayinin dört sektörünün aylık değişimleri; madencilik ve taşocakçılığında %9,08, imalatta %8,92, elektrik, gaz üretimi ve dağıtımında %11,85 ve su temininde %6,88 artış olarak gerçekleşti.
Ana sanayi gruplarının aylık değişimleri; ara malında %8,86, dayanıklı tüketim malında %5,65, dayanıksız tüketim malında %8,59, enerjide %15,62 ve sermaye malında %5,40 artış olarak gerçekleşti.
Yıllık Yİ-ÜFE’ye göre 22 alt sektör daha düşük, 7 alt sektör daha yüksek değişim gösterdi
Yıllık en düşük artış; %38,82 ile giyim eşyası, %42,34 ile su ve suyun arıtılması ve dağıtılması, %43,17 ile temel eczacılık ürünleri ve müstahzarları alt sektörlerinde gerçekleşti. Buna karşılık kok ve rafine petrol ürünleri %256,44, elektrik, gaz, buhar ve iklimlendirme %228,94, ham petrol ve doğal gaz %221,04 ile endekslerin en fazla arttığı alt sektörler oldu.
Aylık Yİ-ÜFE’ye göre 19 alt sektör daha düşük, 10 alt sektör daha yüksek değişim gösterdi
Aylık en düşük artış; %1,14 ile kağıt ve kağıt ürünleri, %2,96 ile deri ve ilgili ürünler, %3,03 ile kömür ve linyit alt sektörlerinde gerçekleşti. Buna karşılık kok ve rafine petrol ürünleri %35,99, diğer metalik olmayan mineral ürünler %14,40, ana metaller %12,09 ile endekslerin en fazla arttığı alt sektörler oldu.
Her Ölçekten Sanayicinin Dijitalleşmesi için Devrim Niteliğinde Teknoloji
Doğru ve akıllı yöntemlerle dijitalleşmeye yatırım yapan işletmeler çok ciddi rekabet avantajı elde ediyor. Özellikle kaynaklarını çok verimli kullanmaya çalışan KOBİ’ler bütçe ve insan kaynağı gibi konuların engel teşkil edeceği düşüncesiyle dijitalleşmeye adım atmaktan çekiniyor. İşte tam da bu noktada her ölçekten sanayicinin dijitalleşmesini kolaylaştıracak devrim niteliğinde yeni bir teknoloji dikkat çekiyor. Bugüne kadar aralarında dünya devi birçok sanayi kuruluşunun da olduğu 300’den fazla fabrikanın dijital dönüşümünü gerçekleştiren çeyrek asırlık teknoloji şirketi Doruk, IoT tabanlı ve seviyelendirilmiş üretim yönetim sistemi olan yeni ProManage Cloud ile KOBİ’leri geleceğin dünyasına hazırlıyor. Her sektörden sanayicinin tüm dijitalleşme ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla hazırlanan ProManage Cloud, dört farklı abonelik seçeneğiyle dijitalleşmeye adım atmak isteyen tüm sanayicilerin ilk tercihi olmaya hazırlanıyor. ProManage Cloud’un aşamalı dijitalleşme sunduğunu söyleyen Doruk Yönetim Kurulu Üyesi ve ProManage Corporation Genel Müdürü Aylin Tülay Özden, bu teknoloji ile dijital dönüşümün önündeki tüm engelleri ortadan kaldırarak üretimde dijitalleşmede oyunun kurallarını yeniden yazacaklarının altını çizdi.
Teknoloji şirketi Doruk’un 25 yıla yaklaşan uzmanlığı ışığında geliştirdiği yeni ürünü ProManage Cloud, işletmelerin küçük bütçelerle ihtiyaçları doğrultusunda dijital dünyaya girmelerini sağlıyor. IoT temelli bir üretim yönetimi (MES/MOM) sistemi olan ProManage Cloud, makine duruşlarını görmeye ve hataları tespit ederek aksiyon almaya destek oluyor; üretim hızını en az yüzde 50 oranında artırma fırsatı sunuyor. Akıllı fabrika olmanın en kolay yolunu sunan ProManage Cloud’un dijital dönüşümün önündeki tüm engelleri ortadan kaldırdığını söyleyen Doruk Yönetim Kurulu Üyesi ve ProManage Corporation Genel Müdürü Aylin Tülay Özden, bu teknolojinin izlenebilir ve yönetilebilir bir işletmeye sahip olmak isteyen sanayicilere çözüm ortaklığı yapacaklarını vurguladı.
Üretimini dijitalleştirmeyen ve kârlılığını ikiye katlamayan sanayici kalmayacak
ProManage Cloud, sanayicilerin dijital dönüşüm yolculuğu kapsamında işletme kültürü ve iş yapış biçimlerinde emin adımlarla ilerlemesine ve kârlılığını ikiye katlayarak büyümesine olanak sağlıyor. ProManage Cloud’u sanayicilerin küçük bütçelerle geleceğin sürdürülebilir, akıllı, kârlı, işini büyüten ve tercih edilen işletmelerinden biri olmalarını sağlamak için hayata geçirdiklerini söyleyen Aylin Özden; “Akıllı fabrika ve gelecekte de başarılı bir tedarikçi olmanın en kolay yolunu sunan bu yeni teknoloji ve yaklaşımla dijital dönüşümün önündeki tüm engelleri ortadan kaldırıyoruz. Üretimde dijitalleşmede yeni bir çağa adım atılmasını sağlayan ProManage Cloud ile ekstra makine yatırımına gerek duymadan mevcut internet altyapısıyla yönetilebilmesi avantajıyla da sanayicilere büyük kolaylık sunuyoruz” dedi.
Sanayicinin ihtiyacına yönelik adım adım dijitalleşme paketleri
Firmaların farklı ihtiyaçlarına göre hazırlanan ‘‘İşletmem Cepte, İşletmem Dijital, İşletmem Entegre ve İşletmem Akıllı’’ olmak üzere dört adet abonelik seçeneği oluşturduklarını söyleyen Aylin Özden, “Bu paketlerden birini tercih ederek dijitalleşmeye adım atmak hem ekonomik hem de bir gün kadar kısa. Üstelik, birinci ve ikinci başlangıç paketleri sayesinde KOBİ’ler de kolay ve hızlıca dijitalleşmeye başlayabiliyor. Böylece tüm sanayicilerimiz; işletmelerini hızlı, kayıpsız, akıllı ve kaliteli yöneterek dijital dünyaya adım atabiliyor. İşletmelerin tüm üretim süreç ve ekipmanlarını her an her yerden izleme imkânı sunan bu teknoloji, makinelerin çalışıp çalışmadığını da anlık olarak takip edebilmeyi sağlıyor. İşletmeler, ProManage Cloud’a her yerden erişebildikleri için elde edilen izlenebilirlik üretim hattında verim artırırken etkili bir satış stratejisi oluşturulmasına destek oluyor” diye belirtti.
Adım adım dijitalleşme için fabrikaların ilk tercihi
Her fabrikanın ihtiyaç ve beklentiler doğrultusunda kendini sürekli değiştirmesi ve geliştirmesi gerektiğini belirten Aylin Özden; “Fabrikalarla birlikte büyüyen bir sistem, fabrikalar için ideal bir çözüm ortağı olacak. Biz ProManage Cloud’u bu felsefe üzerine inşa ettik. ProManage Cloud, en kolay kapsamdan en gelişmiş kapsama kadar aynı altyapı üzerinde ilerleyebilme imkânı veriyor. Sonraki zamanlarda daha gelişmiş bir sistem ihtiyacı duyulduğunda ise bir telefonla üst işlevlere anında sahip olunabiliyor. İlk gün yapılacak makine izleme yatırımına ilerleyen aşamalarda dünyadaki en gelişmiş MES/MOM sistemlerinin fonksiyonlarını ekleyebilme ve sistemi kendi ihtiyacına göre sürekli dönüştürme şansı sağlıyor. Binlerce sanayicinin ihtiyaçları doğrultusunda uzman mühendislerimizden oluşan bir ekip tarafından sürekli gelişimi devam eden ProManage Cloud, yeni çağın beklentileri doğrultusunda kendi sürecini sürdürecek” diyerek sistemin gelişime açık dinamiklerinden bahsetti.
ProManage Cloud sayesinde aynı kaynak ile yüzde 50 daha fazla üretim
Promanage Cloud’un aşamalı yaklaşımla işletmelere düzenli dijital yolculuk imkânı sunduğunu söyleyen Aylin Özden; “İlk aşama olarak işletme koşullarının ve aksaklıkların yöneticiler tarafından verilere dayalı olarak fark edilmesini, makine parkının ve üretim bandının üretim durumunun kuşbakışı ve anlık olarak takip edebilmesini; uyarı/alarm gerektiğinde ise durum veya istatistiksel analiz raporu alacak şekilde işletmeye gerçek verilerle hâkim olunabilmesini sağlıyor. İşletmeciler, böylece kayıpların miktarı ve iyileşme ile kazanabilecekleri ek kapasite kullanımı veya maliyet azaltılması konularında net bir görüşe sahip oluyor. İlerleyen aşamalarda da makine parkı ve üretim hatlarında zaman ve kalite kayıplarının yine otomatik, dijital ve anlık olarak tespit edilmesi, kayıpların miktar ve nedenlerinin açığa kavuşturulması, aksaklıkların tespit edilerek aksiyon alınması gibi işletmede sürekli bir iyileşme kültürünün inşa edilmesine destek oluyorlar. Bu yönüyle dijitalleşmenin mevcut üretim ekibinde gereken eğitim ve kültürel dönüşüm ihtiyacı da olabilecek en doğal hali ile çözülüyor. Bu aşama ile sanayiciler, işletmelerinde üretim kapasitelerini en az yüzde 50 artırarak faaliyetlerini yerine getiriyor. Bir diğer deyişle; aşamayı tamamlayan sanayiciler aynı kaynakla yüzde 50 daha fazla üretim yapıyor ya da mevcut üretimini en az yüzde 30 daha az zamanda, yani daha hızlı yapabiliyor. Aynı zamanda yüzde 30 daha az kaynak kullanarak ürün ve çözümlerini hayata geçiriyorlar” dedi.
ProManage Cloud ile MES/MOM kullanımı aşamasına geçmek de mümkün
Artık üretimini dijitalleştirmeyen sanayici kalmayacağını ifade eden Aylin Özden, ProManage Cloud ile ilgili şunları söyledi: “ProManage gelişimini sürekli devam ettiren esnek bir sistem olduğu için ilerleyen süreçlerde farklı ihtiyaçlara cevap verebiliyor. Bu noktada, bir sonraki aşama ise siparişten sevkiyata kadar tüm üretim operasyonel akışının dijital araçlar yardımıyla en hızlı, kârlı ve kaliteli hayata geçirildiği MES/MOM da denilen üretim operasyonları yönetimi uygulaması. MES/MOM kullanımı aşamasına gelen sanayi işletmeleri, dünya standardında üretim yönetimi operasyonlarını eksiksiz olarak uygulama ve dünyadaki tüm rakiplerinin önüne geçebilme yetkinliğine sahip oluyor” sözleriyle konuşmasını tamamladı.
İç Anadolu Bölgesi’nde 2. çeyrek için istihdamda olumlu beklenti devam ediyor ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırmasına göre iş arayan adaylar önümüzdeki çeyrekte güçlü bir istihdam ortamı bekleyebilir. 1.030 Türk işverenin katıldığı araştırmada 2022’nin ikinci çeyreği için Net İstihdam Görünümü 19 yüzde puan olurken İç Anadolu Bölgesi’ndeki iş verenler 29 NEO puanı ile olumlu beklentilerini koruyor. ManpowerGroup, 2022’nin ikinci çeyreği için işverenlerin işe alım niyetlerini ölçmek için 40 ülke ve bölgede toplam 41.379 işverenle anket yaptı. 1.030 Türk işverenin de katıldığı araştırmada katılımcıların %43’ü işe alım beklentilerinin arttığını, %32’si değişiklik olmadığını, %24’ü ise düşüş olduğunu belirtti. 2022’nin ikinci çeyreği için Türkiye’de Net İstihdam Görünümü’nün (NEO) 19 yüzde puan olması iş arayanlar önümüzdeki çeyrekte güçlü bir istihdam ortamı bekleyebileceği anlamına da geliyor. Son çeyreğe kıyasla, Türkiye’de NEO puanı -11 yüzde puan düşmüş olsa da 2021’in ikinci çeyreğine kıyasla 3 yüzde puan arttı. Bölgeler bazında bakıldığında ise İç Anadolu Bölgesi’nde 2022 yılı 1. çeyrek için 42 olan NEO puanı 2022 yılı 2. çeyrek 29 puan ile olumlu seyrini sürdürdü. İstihdama Genel Bakış Araştırması’nda NEO puanlarının diğer bölgelere göre dağımı ise şu şekilde:Doğu Anadolu (2022 yılı 1. Çeyrek için 23 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 37)Karadeniz (2022 yılı 1. Çeyrek için 48 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 29)Marmara (2022 yılı 1. Çeyrek için 26 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 17)Güneydoğu Anadolu (2022 yılı 1. Çeyrek için 37 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 14)Akdeniz (2022 yılı 1. Çeyrek için 24 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 7)Ege (2022 yılı 1. Çeyrek için 11 iken 2022 yılı 2. Çeyrek için 1) “İleriye dönük bu istihdam anketimiz iş dünyasına rehberlik etmektedir”ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye’nin 2022 ikinci çeyrek istihdam görünümü hakkında, “Bu anketimiz, türünün en kapsamlı, ileriye dönük istihdam anketi olup Türkiye’nin yanı sıra küresel olarak da önemli bir ekonomik gösterge olarak kullanılmaktadır. İş dünyasına rehberlik etmek için, işe alım aktivitesinde artış bekleyen işverenlerin yüzdesini alıp işe alım aktivitesinde düşüş bekleyen işverenlerin yüzdesini çıkararak istihdam görünümünü elde ediyoruz. Bu son araştırmanın sonuçlarına baktığımızda da 2022’nin ikinci çeyreği için olumlu istihdam beklentilerinin devam ettiğini söyleyebiliriz. Ancak beklentiler küresel konjonktürün etkisi ile geçtiğimiz yılın son çeyreğine göre azalırken geçen yılın aynı dönemine kıyasla artış görülüyor. Ocak ayında asgari ücretin yükselmesinin ve artan işletme maliyetlerinin geçtiğimiz çeyreğe oranla olumsuz yönde değişiklik görülmesine neden olduğunu da söyleyebiliriz.” dedi. En güçlü ve en zayıf sektörler Toptan ve perakende ticaret sektöründeki işverenler, 26 NEO puanı ile en iyi istihdam performansı bekleyen işverenler oldu. Bu sektörde işe alım yapanlar, işe alım planlarının bir önceki çeyreğe göre 7 puan, 2021’in ikinci çeyreğine kıyasla da 14 puan iyileşmesini bekliyor. Restoran ve otel sektöründeki şirketler ise 6 NEO puanı ile 2022’nin ikinci çeyreğinde en düşük istihdam performansı bekleyen işverenler oldu. İşverenlerimiz arasında yapılan araştırmada bu sektörde istihdamın 2022 yılının ilk çeyreğinden bu yana -12 puan azalması bekleniyor. İstihdama Genel Bakış Araştırması’nda NEO puanlarının sektörlere göre dağımı şu şekilde: Toptan ve Perakende Ticaret (26)Eğitim, Sağlık, Sosyal Hizmet ve Kamu (25)İmalat (20)Bankacılık, Finans, Sigorta ve Emlak (18)Birincil Üretim (18)Diğer Hizmetler (18)İnşaat (17)Diğer Sanayi (11)BT, Teknoloji, Telekomünikasyon, İletişim ve Medya (9)Restoran ve Oteller (6)Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar (-20)
Timberland yeni nesil tekne ayakkabıları koleksiyonunu tanıttı Timberland tekne ayakkabıları bu sezon klasik modellerinin yanı sıra yenilenen görünümüyle de karşımıza çıkıyor. 1978’den bu yana rahat yaşam tarzından esinlenerek gardıroplarımızın bir parçası olan bu ikonik koleksiyon, yüzde 75 yenilenebilir şeker kamışından ve kauçuktan elde edilen GreenStride™ bot tabanları ile eko-inovasyon ve progresif stili buluşturan farklı bir görünüm kazanıyor.Sahil kasabalarının rahat yaşam tarzından esinlenen, yumuşak deri, el işçiliği ve esnek taban özellikleriyle ayrışan ikonik Timberland tekne ayakkabıları, 1978 yılından bu yana ısınan aylarda ayaklara stil ve konfor katmak için hayatımızda yer alıyor.Timberland yeni sezonda bu ikonlarını, eko-inovasyon ve günümüzün progresif stiliyle birleştiriyor. GreenStride™ tabanları ve Rejeneratif Deri kullanımı ile ortaya yeni nesil bir koleksiyon çıkıyor.Doğadan gelen hafiflik ve rahatlık: GreenStride™ Taban Teknolojisi İlhamını Timberland’in el yapımı ikonik tekne ayakkabılarından alan sezonun iki yenisi GreenStride™ Ray City EK+ Kadın Tekne Ayakkabıları (2.499 TL) beyaz, siyah ve kahverengi deri ve kalın kauçuk alt tabana sahip. GreenStride™ TBL® Originals Ultra EK+ Erkek Tekne Ayakkabıları (2.719 TL) ise koyu kahve nubuk ve kahverengi deri alternatiflere sahip. Timberland’in FW21 sezonunda ilk kez tanıttığı, yüzde 75 yenilenebilir şeker kamışından ve doğal kauçuktan elde edilen GreenStride™ bot tabanları, ilkbahar yaz sezonunda bu koleksiyonlarda karşımıza çıkıyor. Hafiflik ve rahatlık özellikleriyle ayrışan yenilikçi tekne ayakkabıları, en az yüzde 50 geri dönüştürülmüş plastik içeren ReBOTL™ kumaş astar ve ekstra rahatlık için yastıklama sunan EVA karışımlı köpük orta taban özelliklerine sahip.Timberland Earthkeepers® koleksiyonunun bir parçası olan GreenStride™ Ray City EK+ Kadın Tekne Ayakkabıları (2.499 TL) ve GreenStride™ TBL® Originals Ultra EK+ Erkek Tekne Ayakkabılarında (2.719 TL) kullanılan deri, rejeneratif tarım uygulamalarını benimseyen çiftliklerden elde ediliyor. Doğadan ilham alan bu tarım uygulamaları, toprağa karbonu emmesi, suyu tutması ve biyoçeşitliliği geri kazanması için dinlenme şansı tanıyarak Timberland’in hedefiyle paralel olarak çevre üzerinde net bir pozitif etki yaratmayı amaçlıyor.Klasik 3 delikli tekne ayakkabılarını dayanıklı ve tırtıklı bot tabanlarıyla buluşturan, yastık dolgulu EVA orta tabana sahip yenilikçi modeller de bu sezon yine bizlerle. Su, enerji ve atık yönetim uygulamaları ile gümüş derece ile sınıflandırılan sürdürülebilir tabakhanelerde elde edilen Better Leather deri ile üretilen kadın ve erkek modeller kauçuk dış tabanları sayesinde ekstra konfor sunuyor. (2.499 TL ve 2.599 TL)
Ahmet Yüce’ye ŠKODA’dan “Yaşam Boyu Onur Ödülü”
ŠKODA Türkiye Distribütörü Yüce Auto’nun Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce, markanın kurucuları Václav Laurin ve Václav Klement adına verilen “Yaşam Boyu Onur Ödülü”ne layık görüldü.
ŠKODA’nın Türkiye Distribütörlüğünü 1989 yılından bu yana başarıyla sürdüren Yüce Auto ŠKODA Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce’ye ödülü, Çekya’da düzenlenen törenle ŠKODA Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Martin Jahn ve ŠKODA Auto Uluslararası Satışlar Sorumlusu Jan Procházka tarafından takdim edildi. Yüce, aynı zamanda Çekya Dışişleri Bakanlığı Diplomasi Liyakat Madalyasının da sahibi.
“Birlikte çok şey başaracağız”
Ödülü aldıktan sonra bir konuşma yapan Yüce Auto ŠKODA Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce, hayatının en mutlu günlerinden birisini daha yaşadığını belirterek “Benim için ülkemde bir markayı temsil etmekten öte, bir yaşam biçimi olan ŠKODA markasının şahsıma layık gördüğü Onur Ödülü için teşekkür ediyorum. Yüce Auto ŠKODA Başkanı olarak bana layık görülen bu ödülü, Türkiye’deki ortağımız Doğuş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Ferit Şahenk, şirketimizin eski ve yeni tüm yöneticileri ile çalışanlarımız adına da alıyorum. Geçen yıl tevdi edilen Çekya Liyakat Nişanından sonra, 68 yıldır sadece otomobil işiyle uğraşan ve 33 yıldır Türkiye’de Yüce Auto kimliğiyle temsil ettiğimiz dünya markası ŠKODA tarafından bu ödüle layık görülmekten de büyük onur duyuyorum.” dedi.
Yüce sözlerine şöyle devam etti: “ŠKODA Auto ile bugüne kadar süregelen dostluk ve karşılıklı sevgiye dayanan ilişkilerimizin artarak devam edeceğine olan inancımı da bir kez daha yineliyor, tüm ŠKODA ailesine teşekkürlerimle birlikte şükranlarımı sunuyorum.”
TotalEnergies, karbon nötr şirket olma yolunda hedef büyütüyor
TotalEnergies, Sürdürülebilirlik ve İklim – 2022 İlerleme Raporu’nu yayınladı. Şirket, yönetim kurulu üyelerinin 25 Mayıs 2021 tarihli Yıllık Hissedarlar Toplantısı’ndaki taahhüdüne uygun olarak dönüşüm stratejisinde kaydedilen ilerlemeleri ve güncel iklim hedefini sundu. Rapora, sunuma ve etkinliğin internet yayınına totalenergies.com adresinden ulaşılabiliyor.
TotalEnergies 2021 yılında dönüşüm stratejisini uygulamaya koydu
TotalEnergies 2020 yılında enerji sektörünün farklı alanlarında faaliyet gösteren bir şirket olma yolundaki dönüşüm stratejisini açıkladı ve enerji sektöründeki dönüşümde önemli bir aktör haline gelerek toplumla iş birliği halinde 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefine ulaşmayı hedeflediğini duyurdu. Şirketin bu hedefi, 2021 yılında ulaştığı kayda değer ilerlemeyle daha da somutlaştı.
• TotalEnergies, 2021 yılı sonunda yenilenebilir enerji üretimine yönelik 10 GW’ı aşan brüt kurulu kapasitesi ve 6 milyondan fazla elektrik tüketicisiyle yenilenebilir enerji ve elektrik alanındaki gelişimini hızlandırdı. Şirketin yenilenebilir enerji ve elektrik alanındaki yatırımları toplam yatırımların %25’ine ulaştı ve bir yıl önce ilk etapta planlanan %20’lik yatırım hedefinin üzerine çıktı.
• TotalEnergies, doğal gaz alanındaki dönüşüm sürecinde ise sıvılaştırılmış doğal gaz (LNG) satışlarını %10 artırarak 42 milyon tona ulaştı ve bu satışların %99’u da net sıfır emisyon taahhüdünde bulunan ülkelere yapıldı.
• TotalEnergies, 2021 yılında Kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını azaltma hedefi doğrultusunda önemli adımlar attı: TotalEnergies, petrol ürünlerinin toplam satışları içindeki payını (2015’teki %65 oranından) %44’e düşürerek, müşterilerinin kullandığı petrol ürünlerinden kaynaklanan sera gazı emisyonunu (Kapsam 3) %19 oranında düşürdü.
• Tesislerindeki faaliyetlerden kaynaklanan emisyonları (Kapsam 1+2) 2015’e kıyasla %20 ile önemli bir oranda azaltan TotalEnergies, ayrıca Avrupa’da satılan ürünlerinin karbon ayak izini (2015’e kıyasla) %14 oranında azalttı.
Bugün tüm bu sonuçlar, şirketin müşterilerine 2015 yılına kıyasla karbon yoğunluğu yaşam döngüsü boyunca %10’dan fazla bir oranda azaltılmış enerji ürünleri sunmasına olanak tanıyor.
Toplumla iş birliği halinde karbon nötr hedefini büyüten TotalEnergies, 2050 hedeflerini açıkladı
2030 yılına kadar Kapsam 1+2 emisyonlarını 2015 yılına kıyasla net %40 azaltmayı hedefleyen TotalEnergies, Avrupa Birliği’nin “Fit for 55” paketi de dahil olmak üzere 2050 yılına kadar net sıfır karbon emisyonuna ulaşma taahhüdünde bulunan ülkelerle uyumlu bir politika izliyor. TotalEnergies, Dönüşüm Yolu İnisiyatifi (Transition Pathway Initiative, TPI) tarafından “2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma ve TPI’nin 1.5°C hedefiyle uyumlu olarak iddialı emisyon azaltma hedefleri koyan üç enerji firmasından biri” olarak değerlendirildi.
Daha da ileri giden ve iddialı hedeflerine bir yenisini ekleyen TotalEnergies, petrol ürünlerinin satışından kaynaklanan emisyonları (Kapsam 3 Petrol) 2030’a kadar 2015 yılına kıyasla %30’dan fazla azaltmak istiyor.
TotalEnergies ayrıca hedef büyüterek, metan gazı emisyonlarını 2020 yılına kıyasla 2025 yılına kadar %50 ve 2030 yılına kadar %80 oranında azaltmayı da hedeflediğini açıkladı.
Bu iddialı hedef, yenilenebilir enerji kaynaklarına ve elektriğe %25, karbondan arındırılmış yakıtlara (biyoyakıtlar, biyogaz, H2, e-yakıtlar) %5 olmak üzere karbondan arındırılmış enerji kaynaklarının geliştirilmesine toplam %30 ve başta geçiş döneminde elektrik üretiminde kömürün yerini alacak olan LNG olmak üzere doğal gaz alanındaki geliştirmeler için %20 olmak üzere 2022-2025 döneminde yatırımların %50’sinin sürdürülebilir enerji arzının büyümesine ayrılarak net ve disiplinli bir yatırım politikası ile destekleniyor. Yatırımların diğer yarısı ise TotalEnergies’in dünya çapındaki petrol ve gaz çıkarma ve işleme tesislerinin mevcut kapasitelerinin korunmasına ve yeni döneme uyarlanmasına ayrılacak. Bu yatırımların %30’u bakıma, %20’si ise yeni, düşük maliyetli, düşük emisyonlu sahalara ve petrol sahalarındaki doğal gerilemeye karşı mücadeleye ve petrol üretiminin sürdürülmesi için yapılacak keşiflere tahsis edildi.
Son olarak TotalEnergies, toplumla iş birliği halinde 2050 yılına kadar net sıfır hedefine ulaşma vizyonunu ilk kez açıkladı: Bu vizyon doğrultusunda, toplam enerji üretiminin %50’sini yenilenebilir enerji kaynaklarından, %25’ini biyokütleden (biyoyakıtlar, biyogaz) veya karbondan arındırılmış yakıtlardan (hidrojen, e-yakıtlar), %25’ini ise hidrokarbon türevli yakıtlardan sağlayacak ve bu sayede Kapsam 3’e göre karbon depolama, geri dönüştürme ve dengeleme ile 100 MtCO2 eşdeğer emisyon düşümü sağlayan bir şirket haline gelecek.
2022 Genel Kurulu’nda oylamaya sunulacak istişari karar
TotalEnergies’in Mayıs 2021’de hissedarlar tarafından onaylanan sürdürülebilir gelişim ve karbon nötr bir şirket olma yolunda enerji dönüşümüyle ilgili karar uyarınca, Yönetim Kurulu bugüne kadar bu alanda kaydedilen ilerlemeyi raporlamaya ve 25 Mayıs 2022 tarihli Hissedarlar Toplantısı’nda hedefini güncellemeye karar verdi. Bu amaçla, Sürdürülebilirlik ve İklim – 2022 İlerleme Raporu 25 Mayıs 2022’de yapılacak toplantıda hissedarların istişari oyuna sunulacak.
Adını Samsun’un Bafra ilçesi ile özdeşleşmiş, kültürel birikimi asırlardır devam eden kuru ve şerbetsiz bir tatlı olan Nokul’dan alan Nokul Bafra Pidesi & Köfte yeni konsepti Nokul Lezzet Durağı dinlenme tesisi ile Sakarya Akyazı Kuzeymarmara Otoyolu’nda müşterilerinin karşısına çıkıyor.
Samsun Bafra’nın dünyaya ün salmış lezzetli ve geleneksel ürünü Bafra Pidesi’ni ve Karadeniz’in en özel pidelerini, yöresel kahvaltı çeşitlerini, adıyla kendisinden bolca söz ettiren Samsun Çakallı menemenini, Akçaabat Köftesi’ni ve kebap çeşitlerini sizlere yol güzergahında kaliteli ve lezzetli olarak sunmayı planlıyor.
Kuzey Marmara Otoyolu Kurnaköy – Akyazı Tem arasındaki ilk dinlenme tesisi olma özelliği ile dikkat çekecek olan Nokul Lezzet Durağı, içerisinde restaurant, yemek yeme alanları, cafe, yöresel market, kış bahçesi, teras ve mescit ile yol güzergahı konseptini yeniden dizayn ediyor.
Nokul Lezzet Durağı; yeni nesil ve ferah konsepti ile 2600 metrekare kapalı alanda Ankara – İstanbul ve İstanbul – Ankara istikametinde Türkiye’nin geleceğe bağlanan otoyolunda faaliyet gösterecek. Şehirlerarası yolculuk yapmanın emniyetli yolunda dinlenme tesisi algısını yeniden oluşturmayı planlayan Nokul Lezzet Durağı ücretsiz geniş araç otoparkı ve yeni nesil tarzıyla misafirlerine görsel anlamda hitap etmenin yanı sıra damaklara da yöresel bir lezzet şöleni sunmaya hazırlanıyor.
Nokul Lezzet Durağı çok yakında Sakarya Akyazı Kuzeymarmara Otoyolu’nda hizmete açılacak.
Pfizer Türkiye bilim sektöründe “Türkiye’nin En Mutlu İşyeri” seçildiHappy Place to Work Araştırma Eğitim Danışmanlık ve Capital Dergisi’nin ortaklaşa düzenlediği “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması”nın sonuçları açıklandı. 214 şirketin katıldığı ve bu şirketlerin çalışanlarına 14 sorudan oluşan esenlik anketinin gönderildiği araştırmada 70 ve üzeri puan alan 81 şirket listeye aday oldu. Aday şirketlerin insan kaynakları uygulamaları bağımsız bir kurul tarafından incelendi. Yapılan tüm bu değerlendirmeler sonucunda “Yaşamlara dokunmak için burada sınır yok” mottosu etrafında büyük bir emekle ördüğü işveren markasıyla çalışmalarını sürdüren Pfizer Türkiye, “Bilim” sektöründe “Türkiye’nin En Mutlu İşyeri” seçilerek birinciliğe layık görüldü.Pfizer Türkiye İK Direktörü Seda Tamur Oğralı bu başarıyla ilgili şunları söyledi: “Hastaların hayatını değiştiren çığır açan yenilikler amacımız doğrultusunda çalışmaya; bilimi ve global kaynaklarımızı, insanlara yaşamlarını uzatan ve anlamlı biçimde iyileştiren tedaviler sunmak için kullanmaya devam ediyoruz. Çalışanlarımız, Pfizer dünyasının “keyifli ve esnek çalışma ortamı”nda “yaşam için çalışmanın mutluluğunu” tadıyor ve “fırsatlarla dolu bir kariyer” yoluna sahip oluyor. Çeşitlilikle zengin, kapsayıcılıkla bütün anlayışımız kapsamında şirketimizde cinsiyet, jenerasyon ve engellilik çeşitliliği, cinsel yönelim, kapsayıcı kültür ve iş-yaşam entegrasyonunu geliştirmek üzere Mozaik inisiyatifini de hayata geçirdik. Cinsiyet ayrımı yapmadan tüm partnerlerin de özel sağlık sigortası kapsamına alınması gibi çok yenilikçi çalışmalara imza atmanın yanı sıra esnek çalışma ve “Lider Okulu” konumlanmamızla sadece sektöre değil, tüm İK dünyasına örnek olacak projeler geliştirip uyguluyoruz.Bu başarıyı çalışanlarımız sayesinde elde etmemizin, bilimi temsil eden bir şirket olarak bilim sektöründe değerlendirmeye alınmamızın da haklı gururunu yaşıyoruz. Mutluluk, Pfizer’in temel değerlerinden biri, tüm çalışanlarımızla birlikte mutlu bir aileyi oluşturuyoruz.”
Doğalgaz, akaryakıt elektrik zamları ihracat hedeflerini saptıracak
Türkiye’ye 2021 yılında 225 milyar dolar döviz kazandıran, 2023 yılı için 300 milyar dolar ihracat hedefleyen Türk ihracatçıları, son dönemde elektrik, akaryakıt ve doğalgaza yağmur gibi gelen zamlar sonrasında maliyet yapamaz noktaya geldi. Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, “Zamlar, ihracat hedeflerini saptıracak, bugün tüketici fiyatlarında yüzde 61, üretici fiyatlarında yüzde 115’e ulaşan enflasyon rakamları üzerinde domino etkisi yapacak” uyarısında bulundu.
Pandeminin etkilerinin iyice azaldığını, Rusya-Ukrayna savaşında iki liderin barış için bir araya gelmeye hazırlandığını hatırlatan Eskinazi, bu şartlarda dünya dış ticaretinde dengelerin tekrar oturmasını beklediklerini, dünya ticaretinin canlanacağı evrede gelen zamların sanayicilerin ve ihracatçının belini büktüğünü savundu.
Türkiye’nin doğalgazda yüzde 100, petrolde de yüksek oranda dışa bağımlı olduğuna temas eden Eskinazi, “Ocak-Şubat döneminde Türkiye’nin ihracatı yüzde 21,4’lük artışla 37,5 milyar dolara ulaşmışken buna karşın ithalattaki artış yüzde 49,2’lik artışla 55,7 milyar dolara çıktı. Türkiye’nin dış ticaret açığının artmaması için üretim ve ihracat iklimini koruması gerekiyor. Bu maliyetlerle bunu sağlayamayız. Türkiye’de çarkların dönmesine olanak sağlayacak bir ekosistem kurgulanmalı. İhracatçılar olarak, Türk ekonomisinde yaşanan çalkantılar nedeniyle hem iç, hem de dış kökenli büyük belirsizlikleri yönetemez konuma geldik. Bu zamlar enflasyon rakamları üzerinde de domino etkisine yol açacak, enflasyon rakamları daha da yükseltecek. Enflasyonun yakıcılığı artacak” şeklinde konuştu.
31 Aralık 2021’de benzin 12,29 TL iken, günümüzde 19 TL’den satılıyor. Motorin 11,43 TL iken, 4 Nisan itibariyle 21,22 liradan işlem görüyor.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun raporuna göre 2021 yılının ikinci döneminde sanayide kullanılan elektriğin 1 kWh ücreti yüzde 68,9’luk artışla 96,8 kuruşa yükseldi. Elektrik fiyatları 2022 yılı başında ve Nisan ayında gördüğü zamlar sonrasında sanayide kullanılan 1 kilovatsaat elektriğin fiyatı 230,10 kuruşa ulaştı. Sanayide kullanılan doğal gaz fiyatlarındaki artışta son 1 yılda yüzde 549’a yükseldi.
Tech4Peace robotik takımı, FRC Dünya Şampiyonası’nda Türkiye’yi temsil edecekDaha iyi bir dünya ve topluma fayda için teknolojiyi kullanmak ve sahip oldukları bilgi ve deneyimleri çevreleriyle paylaşmak üzere lise öğrencileri tarafından kurulan Tech4Peace robotik takımı, FIRST Robotik Şampiyonası’nın en büyük ödülü Chairman’s Award’u kazanarak, 20-23 Nisan tarihlerinde ABD Houston’da düzenlenecek FRC Dünya Şampiyonası’nda Türkiye’yi temsil etme hakkına sahip oldu. 2019 yılında lise öğrencileri tarafından kurulan Tech4Peace robotik takımı, dünyada bu alandaki en büyük yarışmalardan biri olan FIRST Robotik Şampiyonası’nın (FRC) 18-20 Mart’ta düzenlenen Bosphorus Regional etabında 4 kıtadan 43 takımla mücadele ederek, robot performansıyla çeyrek finallere çıkmanın yanı sıra son üç yılda gerçekleştirilen takım çalışmalarına verilen ve şampiyonanın en büyük ödülü olan Chairman’s Award’u kazandı. Bu başarısıyla Tech4Peace, 20-23 Nisan 2022 tarihlerinde ABD Houston’da düzenlenecek FRC Dünya Şampiyonası’nda Türkiye’yi temsil edecek.FIRST Robotik Şampiyonası (FRC) nedir?Gençleri geleceğe hazırlayan topluluk FIRST Foundation tarafından düzenlenen FRC; gençlerin bilim, teknoloji, mühendislik, matematik ve sanat alanlarındaki yetkinliklerinin yanı sıra liderlik ve yönetim yeteneklerini geliştirmelerine destek oluyor. Gençler her yıl yenilenen tema ve görevler için sınırlı kaynak ve zamanla endüstriyel boyutta robotlar üretiyorlar. Takımların aynı zamanda teknoloji ve mühendislik alanlarını tanıtması, yaygınlaştırması, çevrelerine, topluma fayda sağlayacak projeler gerçekleştirmesi bekleniyor. Yalnızca sahadaki mücadele değil dayanışma, yaygınlaştırma ve sosyal fayda da ödüllendiriliyor.Chairman’s Award’un önemiFIRST Robotik Şampiyonası’nın (FRC) en büyük ödülü olan Chairman’s Award; son üç yılında bilim, teknoloji ve mühendislik alanlarını sevdirme, yaygınlaştırma, teşvik etme amaçlarını en iyi şekilde gerçekleştiren ve toplum için yaptıkları çalışmalarla ölçülebilir etki yaratan takıma veriliyor. Sekiz ülkede gerçekleşen 169 bölgesel şampiyonadan finale gitme hakkı kazanan takımlar, her yıl Amerika’da dünya şampiyonası için bir araya geliyor.Tech4Peace robotik takımı neler yapıyor?Tech4Peace, kurulduğu günden itibaren mühendislik, teknoloji ve robotik alanlarının doğru tanınması, bu alanlara ilginin artması adına çocuklar, gençler, ebeveynler ve eğitimciler için farkındalık ve bilgilendirme çalışmaları yapıyor.Teknoloji yetkinlikleri için eğitime destek oluyorTeknoloji yetkinlikleri için eğitime destek veren takım bu kapsamda, Türkan Efe İlköğretim Okulu öğrencilere üç boyutlu tasarım, kodlama, elektronik ve sunum hazırlığı alanlarında eğitim vererek Turmepa’nın düzenlediği Çocuklar Suyu Kodluyor Yarışmasına katılma sürecinde destek oldu. Öğrenciler takımdan aldıkları destekler sonucunda yarışmada üçüncülük elde ettiler.İstanbul Zihinsel Engelliler Vakfı için güvenli internet ve sosyal medya kullanımı eğitimleri veren Tech4Peace takımı ayrıca, Sarıyer Belediyesi Gençlik Eğitim Merkezi (SAGEM) öğrencilerine iki yıldır düzenli olarak üç boyutlu tasarım ve kodlama dersleri veriyor.Topluma destek için çalışıyorTopluma destek kapsamında ise pandeminin ilk günlerinde sağlık çalışanlarına yardım etmek amacıyla 408 adet siperlik üretip hastanelere ulaştıran Tech4Peace, Robotel Türkiye gönüllüsü olarak “Yardım Eli Hareketi”ne katıldı. Ekip, üç boyutlu yazıcılar kullanarak protez ele ihtiyaç duyan çocuklara yardım ediyor.Teknoloji ve mühendislik bilincini yaygınlaştırıyorTeknoloji ve mühendislik bilincini yaygınlaştırmak üzere, teknoloji ve robotik konularındaki son gelişmeler, robotiğin kullanım alanları ve faydaları üzerine aylık dergi yayınlayıp dağıtan Tech4Peace takımı; çocukları bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarıyla erken yaşta eğlendirerek tanıştırmak ve bu alanlarda gelişimlerini sağlamak için ise First Lego League (FLL) takımları kurdu. Problem çözme, eleştirel düşünce, takım çalışması, tasarım, mekanik, kodlama becerilerini geliştiren bu programlarda mentorluk yapıyor. Tech4Peace Talks Tasarım, mühendislik, robotik, kodlama gibi alanları yaygınlaştırmak ve bu alanlarda insanları bilgilendirmek için YouTube kanalında da içerikler üreten takım, Tech4Peace Talks söyleşileri gerçekleştiriyor. Tech4Peace takımının çalışmalarını YouTube kanalından ve Instagram sayfasından takip edip, desteklemek isteyenler için adresler şöyle:www.instagram.com/acihsrobotics/www.youtube.com/channel/UC1zCyHlqljQmiUlwQfWWu-g
PayTR ve Diginak.com iş birliğiyle dijital lojistikte ödeme kolaylığı Türk mühendislerinin geliştirdiği yenilikçi ürün ve çözümler sunan ödeme kuruluşu PayTR, dijital taşımacılık platformu Diginak.com ile iş birliğine imza attı. Bu iş birliğiyle hem Diginak müşterileri hem de PayTR’ın 60 binden fazla üye işyeri nakliye hizmetlerini Diginak.com ile kolayca ve kredi kartıyla ödeme seçeneğiyle yapabiliyor. Geliştirdiği ürün ve teknolojilerle üye iş yerlerinin hayatlarını kolaylaştırmaya devam eden ödeme kuruluşu PayTR, Türkiye’nin önde gelen dijital taşımacılık platformu Diginak.com ile iş birliği gerçekleştirdi. Taşımacılık hizmetini uçtan uca dijitalleştiren yeni nesil akıllı lojistik platformu Diginak.com, araç tedarik ihtiyacının oluşmasından yükün alıcıya teslim edilmesine kadar geçen süreçteki tüm adımların dijital yönetilmesini sağlıyor. Dijital taşımacılık hizmetini, Ulaştırma Bakanlığından aldığı TIO (Taşıma İşleri Organizatörü) yetki belgesi kapsamında gerçekleştiren Diginak.com, müşterilerine ve PayTR’lı üye iş yerlerine anahtar teslim taşıma hizmeti sunuyor. Diginak.com müşterilerine PayTR ile ödeme kolaylığı sağlanıyorDiginak.com ile nakliyat süreçlerinin tamamen dijital olmasının kolaylığını deneyimleyen müşteriler ve PayTR üye iş yerlerine, SPOT taşımalarında ödeme kolaylığı da sağlanıyor. PayTR iş birliği sayesinde, müşteriler PayTR Sanal POS’u üzerinden kredi kartıyla tek çekim veya taksitli ödeme gerçekleştirebiliyorlar. Ayrıca tüm taşımalar diginak.com sigorta teminatı kapsamında kayıp/hasara karşı güvence altında yapılıyor. Teklif almaktan evrak yüklemeye, anlık taşıma takibinden detaylı raporlamaya kadar tüm süreçler dijital platform üzerinden yönetilebiliyor. Kusursuz biz nakliye deneyimi için 7/24 müşteri destek hizmeti sunuluyor. “Tüm lojistik süreçlerinin dijital olduğu ortamda ödemeler de dijital ve esnek olmalı”PayTR Genel Müdürü Tarık Tombul, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:“Diginak.com ile iş birliğimizi, tüm lojistik işlemlerin dijital yapıldığı bir platformda ödemeler de dijital ve ödeme esnekliğiyle sağlanmalı diyerek hayata geçirdik. Bu iş birliğiyle, Diginak müşterilerine ödeme kolaylığı sağlamanın yanı sıra üye iş yerlerimize de nakliyat süreçlerinde kolaylık yaratmayı hedefliyoruz. Artık üye iş yerlerimiz SPOT taşımalarında, tüm işlemlerini ve evrak süreçlerini dijital platform üzerinden yapabiliyor ve peşin ödeme derdinden de kurtularak ödemelerini PayTR Sanal POS’u üzerinden kredi kartıyla tek çekim veya taksitle gerçekleştirebiliyorlar. PayTR olarak her zaman, üye iş yerlerimizin hayatlarını kolaylaştırmaya yönelik daha fazla ne yapabiliriz diye düşünüyoruz. Çok yönlü bir FinTech şirketi olma hedefimiz doğrultusunda, yeni ürün ve hizmetlerimize odaklanmanın yanı sıra üye iş yerlerimizin hayatını kolaylaştıracak iş birlikleri için de çalışıyoruz.” “PayTR ile peşin ödeme baskısını kaldırıyoruz”Diginak.com Kurucusu Oğuzhan Karaca, “PayTR ile olan iş birliğimizde SPOT taşımalardaki peşin ödeme baskısını kredi kartıyla ödeme yoluyla kaldırıp, müşterilerimizin omuzlarındaki finansal yükü hafifletmek istiyoruz. Ayrıca ilerleyen dönemde de nakliyeci ödemelerimizi de PayTR üzerinden yaparak nakliye sektörüne hizmet veren emekçilerimizin ödemelerini zamanında ve eksiksiz almanın yolunu da açmış olacağız” dedi
